我國(guó)十三五規(guī)劃已圓滿(mǎn)收官，十四五規(guī)劃藍(lán)圖已經(jīng)繪就，縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村換屆選舉工作即將全面展開(kāi)，這次換屆，是為迎戰(zhàn)十四五準(zhǔn)備人才，打基礎(chǔ)的工作，應(yīng)當(dāng)引起相關(guān)部門(mén)特別是組織人事部門(mén)的高度重視，要選齊配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，為十四五規(guī)劃實(shí)施提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障。

俗話(huà)說(shuō)：“要得火車(chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶”，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，在各級(jí)居于火車(chē)頭的位置，能否把領(lǐng)導(dǎo)班子選好配強(qiáng)，關(guān)系了十四五規(guī)劃能否順利實(shí)現(xiàn)，關(guān)系到我黨兩個(gè)一百年奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，因此，選齊配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，具有十分重要的意義。

選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，要堅(jiān)持“好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)”原則。特別是選要各級(jí)書(shū)記人選最為重要，兵強(qiáng)強(qiáng)一個(gè)，將雄雄一窩，各級(jí)的將能否選好，事關(guān)一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門(mén)、一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個(gè)村的發(fā)展，要著重選取能力強(qiáng)，有責(zé)任心，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀干部擔(dān)任黨政正職。要全面跟蹤考察領(lǐng)導(dǎo)班子的運(yùn)行情況，對(duì)考察的黨員干部工作和生活上進(jìn)行全方面的考察。將工作能力強(qiáng)，經(jīng)驗(yàn)豐富，善于帶領(lǐng)黨員干部一起奮斗的同志選拔上來(lái)，組建為一支經(jīng)驗(yàn)豐富，能力出眾，富有責(zé)任心和凝聚力的團(tuán)隊(duì)。

要從全局出發(fā)，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。要從全局出發(fā)，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，強(qiáng)調(diào)老中青結(jié)合的結(jié)構(gòu)層次，要結(jié)合各個(gè)干部的專(zhuān)業(yè)背景、實(shí)踐創(chuàng)新能力，將他們進(jìn)行全方位的比較，讓不同的職位上坐著正確的黨的領(lǐng)導(dǎo)干部。

要建立健全干部干部的日常推薦制度。要全方位、全要素考察推薦干部，要用其所長(zhǎng)，采取不同的推薦方式，通過(guò)“筆試+座談+考察”，將優(yōu)秀的干部納入后備干部庫(kù)，把已經(jīng)選拔確立的優(yōu)秀人才安排參與各種培訓(xùn)班，部分優(yōu)秀人才安排進(jìn)入基層工作，不斷地進(jìn)行鍛煉，提升其工作能力，拓寬其視野，使之盡快成長(zhǎng)為合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。

要重視人才的培養(yǎng)，把更多的優(yōu)秀的人才聚攏團(tuán)結(jié)在黨的事業(yè)周?chē)?，是各?jí)黨組織建設(shè)的重點(diǎn)。新世紀(jì)的競(jìng)爭(zhēng)，最終是人才的競(jìng)爭(zhēng)，組織部門(mén)要把為國(guó)選才、用才、配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作為己任，為我黨順利實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)提供強(qiáng)大的人才支撐，為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興作出新的貢獻(xiàn)。