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抓科技 促創(chuàng)新 聚人才 中山火炬開發(fā)區(qū)整裝待發(fā)

來源：未知 日期：2018-09-29 點擊：次

　　習(xí)近平同志圍繞社會主義經(jīng)濟建設(shè)發(fā)表了一系列重要論述。其中，“實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略”，立意高遠，內(nèi)涵豐富，思想深刻。如他《在廣東考察工作時的講話》中說：“國際經(jīng)濟競爭甚至綜合國力競爭，說到底就是創(chuàng)新能力的競爭。誰能在創(chuàng)新上下先手棋，誰就能掌握主動。我們要大力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，加快完善創(chuàng)新機制，全方位推進科技創(chuàng)新、企業(yè)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、市場創(chuàng)新、品牌創(chuàng)新，加快科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，推動科技和經(jīng)濟緊密結(jié)合。”
 
　　中山火炬開發(fā)區(qū)，作為由國家科技部、廣東省政府和中山市政府聯(lián)合創(chuàng)辦的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，正憑借著珠江西岸綜合交通樞紐、粵港澳大灣區(qū)幾何中心的區(qū)位優(yōu)勢，走向了國家戰(zhàn)略競爭的大舞臺。
 
　　抓科技：5G移動通信天線或?qū)⒃诨鹁鎱^(qū)誕生
 
　　科技，是火炬區(qū)的立區(qū)之本?；鹁鎱^(qū)一直注意引進高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，并為高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供了肥沃的土壤。像生物醫(yī)藥、裝備制造等高新產(chǎn)業(yè)，在火炬區(qū)都取得了長足的發(fā)展。
 
　　通宇通訊也是火炬區(qū)的一家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。作為國內(nèi)較早涉足移動通信基站天線研發(fā)與生產(chǎn)的企業(yè)，通宇公司用二十年的時間專注天線研發(fā)，形成了自己的獨特競爭優(yōu)勢，并在深交所成功上市。
 
　　近日，國家發(fā)改委下發(fā)2017- 2018年第24批新認定國家企業(yè)技術(shù)中心名單，通宇公司赫然上榜。
 
　　通宇公司至今仍占據(jù)著中國移動、中國電信4G網(wǎng)絡(luò)建設(shè)天線采購份額的25%以上，目前已有3個國內(nèi)生產(chǎn)基地(中山)及2個歐盟生產(chǎn)基地拉脫維亞、芬蘭工廠，共計35條生產(chǎn)線，具備強大的全球生產(chǎn)、供貨能力。據(jù)透露，技術(shù)中心主要建設(shè)內(nèi)容包括：以5G移動通信天線及器件為重點研發(fā)方向，加強技術(shù)創(chuàng)新改進，突破5G通信天線及器件的技術(shù)壁壘，實現(xiàn)5G通信天線及器件的大批量生產(chǎn)，以滿足未來通信行業(yè)廣闊的市場需求；對微波天線、有源天線進行專題研究，重點提高微波天線、有源天線產(chǎn)品電性能一致性、可靠性及抗干擾性，迅速滿足5G時代對設(shè)備的更多要求；重點開發(fā)輻射單元、移相器等天線核心技術(shù)，突破相應(yīng)的技術(shù)難題，帶動同行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新及產(chǎn)品技術(shù)升級，推動通訊行業(yè)的發(fā)展；加強產(chǎn)品自主創(chuàng)新，每年開發(fā)新產(chǎn)品10余種，保持新產(chǎn)品年均銷售收入占營業(yè)收入的比例達到80%以上。
 
　　促創(chuàng)新：打造一個適宜創(chuàng)新的土壤
 
　　社會生產(chǎn)力的發(fā)展，關(guān)鍵在于科技創(chuàng)新。火炬區(qū)一直重視科技創(chuàng)新工作，無論是新技術(shù)、新產(chǎn)品的創(chuàng)新，還是新工藝、新應(yīng)用的創(chuàng)新，火炬區(qū)都給予積極的鼓勵。
 
　　不久前，火炬區(qū)召開會議，積極發(fā)動轄區(qū)工業(yè)企業(yè)運用工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù)、新模式實施數(shù)字化升級。與會企業(yè)代表對此反應(yīng)積極，紛紛圍繞會議主題踴躍提問，進一步加深了對政策的理解和把握?；鹁鎱^(qū)更以本次參會企業(yè)為基礎(chǔ)，進一步加大宣傳貫徹力度，鼓勵工業(yè)企業(yè)運用工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)降本、提質(zhì)、增效、降耗，同時，培育工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)生態(tài)，加快形成發(fā)展新動能。
 
　　火炬區(qū)更在意打造一個適宜創(chuàng)新的土壤?；鹁鎱^(qū)撥付專項資金，對前來創(chuàng)業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生給予扶持和補貼。火炬區(qū)更舉辦職業(yè)技能競賽暨創(chuàng)客大賽，讓企業(yè)加快技術(shù)改造，加強自主創(chuàng)新，促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，能夠吸引更多的高技能人才落戶中山火炬開發(fā)區(qū)。
 
　　聚人才：打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高地
 
　　習(xí)近平同志指出：“人才是第一資源。古往今來，人才都是富國之本、興邦大計。我說過，要把我們的事業(yè)發(fā)展好，就要聚天下英才而用之。要干一番大事業(yè)，就要有這種眼界、這種魄力、這種氣度。”
 
　　火炬區(qū)牢牢記著習(xí)近平同志的教導(dǎo)，重視人才的作用，既注意發(fā)揮現(xiàn)有人才的作用，注重盤活存量人才，加大對本地人才的培養(yǎng)支持力度；也不斷地招徠和引進人才，開展精準(zhǔn)招才引智活動。以產(chǎn)業(yè)需求為導(dǎo)向，積極推動企業(yè)與高校聯(lián)合培養(yǎng)人才模式，聚焦高層次人才。
 
　　具體說來，火炬區(qū)加大企業(yè)的引才聚才力度，突出企業(yè)作為引才主體作用，鼓勵企業(yè)引進人才，加大對企業(yè)引進高層次人才和高含金量創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊方面的資金扶持力度和完善有關(guān)人才認定評定政策，同時建立以高新技術(shù)企業(yè)需求為導(dǎo)向的人才集聚機制。
 
　　火炬區(qū)十分重視與深圳特區(qū)科技人力資源的對接合作，多次赴深圳開展創(chuàng)新資源對接，圍繞產(chǎn)業(yè)共性技術(shù)、共性需求，創(chuàng)新科技服務(wù)內(nèi)容和模式，服務(wù)中山市科技型企業(yè)，促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展，并以產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動人才隊伍集聚。
 
　　火炬區(qū)深入實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，進一步推進人才發(fā)展體制改革和政策創(chuàng)新，健全人才評價激勵機制和服務(wù)保障體系，形成具有核心競爭力的人才制度優(yōu)勢，打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高地。


 

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抓科技 促創(chuàng)新 聚人才 中山火炬開發(fā)區(qū)整裝待發(fā)

2018-09-29 來源:未知 點擊:次

　　習(xí)近平同志圍繞社會主義經(jīng)濟建設(shè)發(fā)表了一系列重要論述。其中，“實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略”，立意高遠，內(nèi)涵豐富，思想深刻。如他《在廣東考察工作時的講話》中說：“國際經(jīng)濟競爭甚至綜合國力競爭，說到底就是創(chuàng)新能力的競爭。誰能在創(chuàng)新上下先手棋，誰就能掌握主動。我們要大力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，加快完善創(chuàng)新機制，全方位推進科技創(chuàng)新、企業(yè)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、市場創(chuàng)新、品牌創(chuàng)新，加快科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，推動科技和經(jīng)濟緊密結(jié)合。”
 
　　中山火炬開發(fā)區(qū)，作為由國家科技部、廣東省政府和中山市政府聯(lián)合創(chuàng)辦的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，正憑借著珠江西岸綜合交通樞紐、粵港澳大灣區(qū)幾何中心的區(qū)位優(yōu)勢，走向了國家戰(zhàn)略競爭的大舞臺。
 
　　抓科技：5G移動通信天線或?qū)⒃诨鹁鎱^(qū)誕生
 
　　科技，是火炬區(qū)的立區(qū)之本。火炬區(qū)一直注意引進高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，并為高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供了肥沃的土壤。像生物醫(yī)藥、裝備制造等高新產(chǎn)業(yè)，在火炬區(qū)都取得了長足的發(fā)展。
 
　　通宇通訊也是火炬區(qū)的一家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。作為國內(nèi)較早涉足移動通信基站天線研發(fā)與生產(chǎn)的企業(yè)，通宇公司用二十年的時間專注天線研發(fā)，形成了自己的獨特競爭優(yōu)勢，并在深交所成功上市。
 
　　近日，國家發(fā)改委下發(fā)2017- 2018年第24批新認定國家企業(yè)技術(shù)中心名單，通宇公司赫然上榜。
 
　　通宇公司至今仍占據(jù)著中國移動、中國電信4G網(wǎng)絡(luò)建設(shè)天線采購份額的25%以上，目前已有3個國內(nèi)生產(chǎn)基地(中山)及2個歐盟生產(chǎn)基地拉脫維亞、芬蘭工廠，共計35條生產(chǎn)線，具備強大的全球生產(chǎn)、供貨能力。據(jù)透露，技術(shù)中心主要建設(shè)內(nèi)容包括：以5G移動通信天線及器件為重點研發(fā)方向，加強技術(shù)創(chuàng)新改進，突破5G通信天線及器件的技術(shù)壁壘，實現(xiàn)5G通信天線及器件的大批量生產(chǎn)，以滿足未來通信行業(yè)廣闊的市場需求；對微波天線、有源天線進行專題研究，重點提高微波天線、有源天線產(chǎn)品電性能一致性、可靠性及抗干擾性，迅速滿足5G時代對設(shè)備的更多要求；重點開發(fā)輻射單元、移相器等天線核心技術(shù)，突破相應(yīng)的技術(shù)難題，帶動同行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新及產(chǎn)品技術(shù)升級，推動通訊行業(yè)的發(fā)展；加強產(chǎn)品自主創(chuàng)新，每年開發(fā)新產(chǎn)品10余種，保持新產(chǎn)品年均銷售收入占營業(yè)收入的比例達到80%以上。
 
　　促創(chuàng)新：打造一個適宜創(chuàng)新的土壤
 
　　社會生產(chǎn)力的發(fā)展，關(guān)鍵在于科技創(chuàng)新?；鹁鎱^(qū)一直重視科技創(chuàng)新工作，無論是新技術(shù)、新產(chǎn)品的創(chuàng)新，還是新工藝、新應(yīng)用的創(chuàng)新，火炬區(qū)都給予積極的鼓勵。
 
　　不久前，火炬區(qū)召開會議，積極發(fā)動轄區(qū)工業(yè)企業(yè)運用工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù)、新模式實施數(shù)字化升級。與會企業(yè)代表對此反應(yīng)積極，紛紛圍繞會議主題踴躍提問，進一步加深了對政策的理解和把握。火炬區(qū)更以本次參會企業(yè)為基礎(chǔ)，進一步加大宣傳貫徹力度，鼓勵工業(yè)企業(yè)運用工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)降本、提質(zhì)、增效、降耗，同時，培育工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)生態(tài)，加快形成發(fā)展新動能。
 
　　火炬區(qū)更在意打造一個適宜創(chuàng)新的土壤?；鹁鎱^(qū)撥付專項資金，對前來創(chuàng)業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生給予扶持和補貼?；鹁鎱^(qū)更舉辦職業(yè)技能競賽暨創(chuàng)客大賽，讓企業(yè)加快技術(shù)改造，加強自主創(chuàng)新，促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，能夠吸引更多的高技能人才落戶中山火炬開發(fā)區(qū)。
 
　　聚人才：打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高地
 
　　習(xí)近平同志指出：“人才是第一資源。古往今來，人才都是富國之本、興邦大計。我說過，要把我們的事業(yè)發(fā)展好，就要聚天下英才而用之。要干一番大事業(yè)，就要有這種眼界、這種魄力、這種氣度。”
 
　　火炬區(qū)牢牢記著習(xí)近平同志的教導(dǎo)，重視人才的作用，既注意發(fā)揮現(xiàn)有人才的作用，注重盤活存量人才，加大對本地人才的培養(yǎng)支持力度；也不斷地招徠和引進人才，開展精準(zhǔn)招才引智活動。以產(chǎn)業(yè)需求為導(dǎo)向，積極推動企業(yè)與高校聯(lián)合培養(yǎng)人才模式，聚焦高層次人才。
 
　　具體說來，火炬區(qū)加大企業(yè)的引才聚才力度，突出企業(yè)作為引才主體作用，鼓勵企業(yè)引進人才，加大對企業(yè)引進高層次人才和高含金量創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊方面的資金扶持力度和完善有關(guān)人才認定評定政策，同時建立以高新技術(shù)企業(yè)需求為導(dǎo)向的人才集聚機制。
 
　　火炬區(qū)十分重視與深圳特區(qū)科技人力資源的對接合作，多次赴深圳開展創(chuàng)新資源對接，圍繞產(chǎn)業(yè)共性技術(shù)、共性需求，創(chuàng)新科技服務(wù)內(nèi)容和模式，服務(wù)中山市科技型企業(yè)，促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展，并以產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動人才隊伍集聚。
 
　　火炬區(qū)深入實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，進一步推進人才發(fā)展體制改革和政策創(chuàng)新，健全人才評價激勵機制和服務(wù)保障體系，形成具有核心競爭力的人才制度優(yōu)勢，打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高地。