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推動科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合

來源:高新院 achie.org 日期:2024-08-13 點擊:

科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新,二者互促共生、相輔相成,對建設(shè)和完善現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系具有重要意義??萍紕?chuàng)新能推動和引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新,產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新則能使科技創(chuàng)新實現(xiàn)價值,二者的深度融合是促進社會生產(chǎn)力水平總體躍升的必由之路,也是提升我國產(chǎn)業(yè)競爭力、安全和韌性的必然選擇。

01

深度融合是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的本質(zhì)要求

 

加強科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合,是生產(chǎn)力躍遷的必然選擇,事關(guān)我國高質(zhì)量發(fā)展的效率、動能和優(yōu)勢。

 

科技創(chuàng)新是產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的內(nèi)生動力。一方面,科技創(chuàng)新能從科研鏈條起始端突破技術(shù)門檻,提高基礎(chǔ)技術(shù)水平,打牢產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新地基;另一方面,能通過應(yīng)用研究創(chuàng)新,將特定科技創(chuàng)新成果與具體產(chǎn)業(yè)技術(shù)相銜接,推動產(chǎn)業(yè)升級甚至變革,把科技力量轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)競爭優(yōu)勢。

 

產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新是實現(xiàn)科技創(chuàng)新價值的根本途徑。在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,它能促進數(shù)智技術(shù)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)深度融合,提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量,推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向智能化、高端化、綠色化轉(zhuǎn)型。在新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能幫助科技創(chuàng)新實現(xiàn)更多“從0到1”的突破,鑄強新興產(chǎn)業(yè)新優(yōu)勢。在未來產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新有利于打造未來產(chǎn)業(yè)策源地,以前沿技術(shù)突破引領(lǐng)未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

 

科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合能推動新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展。一是能提高企業(yè)創(chuàng)新能力、激發(fā)創(chuàng)新活力,有利于各類企業(yè)在產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新鏈上加速融合,同時在科研攻關(guān)、科技成果轉(zhuǎn)化等領(lǐng)域做好分工協(xié)作;二是能助力原創(chuàng)性、顛覆性技術(shù)研發(fā),加快解決“卡脖子”問題,有利于增強產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈韌性;三是能提高科創(chuàng)資源供給與市場需求匹配效率,打通科研成果與產(chǎn)業(yè)化之間的“堵點”,加速科技創(chuàng)新成果向新質(zhì)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。

 

02

深度融合取得顯著成效

 

根據(jù)國家知識產(chǎn)權(quán)局最新數(shù)據(jù),截至今年6月,我國國內(nèi)發(fā)明專利有效量達到442.5萬件,其中權(quán)利人為企業(yè)的發(fā)明專利占比提升到了72.8%,中國企業(yè)的創(chuàng)新更加活躍。2024年上半年全國高校和科研機構(gòu)專利轉(zhuǎn)讓許可次數(shù)同比增長22.2%,一批高價值專利在高端化智能化綠色化產(chǎn)業(yè)場景中快速落地。

 

近些年,我國一直在積極探索推進科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合。

 

立法層面,《中華人民共和國促進科技成果轉(zhuǎn)化法》歷經(jīng)數(shù)次修訂,與時俱進地解決了科技成果轉(zhuǎn)化方面的法律依據(jù)問題?!吨腥A人民共和國專利法》第四次修改新設(shè)了專利開放許可制度,能讓專利簡便快捷地實現(xiàn)“一對多”,有效降低制度性交易成本,大幅提高專利轉(zhuǎn)化效率,幫助企業(yè)快速對接先進技術(shù)實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。自2022年5月國家知識產(chǎn)權(quán)局組織開展專利開放許可試點以來,已有5.9萬多件專利匹配推送至11萬多家中小企業(yè),有效緩解了高校、科研機構(gòu)專利轉(zhuǎn)化難和中小企業(yè)技術(shù)獲取難問題。

 

應(yīng)用層面,國家知識產(chǎn)權(quán)局聯(lián)合工業(yè)和信息化部、人民銀行、金融監(jiān)管總局、中國證監(jiān)會等部門組織實施了專利產(chǎn)業(yè)化促進中小企業(yè)成長計劃,目前已有超過1.7萬家科技型中小企業(yè)參與。該計劃通過知識產(chǎn)權(quán)普惠服務(wù)和專項支持,推進知識、技術(shù)、資金、人才等要素加速向中小企業(yè)集聚。教育部聯(lián)合工業(yè)和信息化部、國家知識產(chǎn)權(quán)局等部門共同組織實施了“千校萬企”協(xié)同創(chuàng)新伙伴行動。行動從加速開展校企精準(zhǔn)對接、加快成果落地轉(zhuǎn)化,大力開展科創(chuàng)服務(wù)創(chuàng)新試點等方面開展工作,預(yù)計到2024年年底,能完成5000項高質(zhì)量科技成果、5000項企業(yè)需求和1000名行業(yè)領(lǐng)域?qū)<胰霂?,服?wù)不少于2000家企業(yè)與高校對接,落地成果不少于1000項。

 

近年來,中央企業(yè)在研發(fā)周期長、攻關(guān)投入大、其他所有制企業(yè)參與意愿不強的領(lǐng)域堅定投入,牽頭組建了24個創(chuàng)新聯(lián)合體,與民營企業(yè)、高校、科研院所等開展聯(lián)合攻關(guān),已在工業(yè)軟件、工業(yè)母機、算力網(wǎng)絡(luò)、新材料等方面,突破了一批具有自主知識產(chǎn)權(quán)的關(guān)鍵核心技術(shù)。與此同時,中央企業(yè)積極探索科技成果轉(zhuǎn)化新模式,對推進企業(yè)科技創(chuàng)新、發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)的項目或人員給予考核加分和利潤加回,已累計對25萬名關(guān)鍵人才和科研骨干實施了股權(quán)分紅激勵。

 

各地高校也在依據(jù)自身情況積極探索科技成果轉(zhuǎn)化方式。根據(jù)2023年4月公布的《中國科技成果轉(zhuǎn)化年度報告(2022)》,2021年,我國高校院所以轉(zhuǎn)讓、許可、作價投資和技術(shù)開發(fā)、咨詢、服務(wù)等方式轉(zhuǎn)化的科技成果合同總金額達1581.8億元,合同項數(shù)超56萬,科技成果轉(zhuǎn)化進入快速增長期。

 

03

多措并舉推動科技成果轉(zhuǎn)化

 

應(yīng)當(dāng)看到,多年來,我國科技事業(yè)發(fā)展取得了長足進步,但科研和經(jīng)濟“兩張皮”的現(xiàn)象一直存在,科技創(chuàng)新和轉(zhuǎn)化的各個環(huán)節(jié)銜接不緊,科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化不順、不暢。只有推動科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合,及時把創(chuàng)新成果應(yīng)用到具體產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)業(yè)鏈上,推動更多成果實現(xiàn)從樣品到產(chǎn)品、商品的轉(zhuǎn)化,完成科學(xué)研究、實驗開發(fā)、推廣應(yīng)用“三級跳”,才能打通從科技強到產(chǎn)業(yè)強、經(jīng)濟強、國家強的通道,不斷催生新產(chǎn)業(yè)、新模式、新動能,推動新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展。

 

黨的十八大以來,國家出臺了一系列推動科技創(chuàng)新、加快科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的政策,包括大力發(fā)展新型研發(fā)機構(gòu)、鼓勵大學(xué)和科研機構(gòu)人員階段性離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、健全科技成果轉(zhuǎn)化收益分配制度、推進科技成果賦權(quán)制度改革等,各地也出臺了相關(guān)配套措施。總體上看,一些舉措落地效果未達預(yù)期,迫切需要各級政府以問題為導(dǎo)向,優(yōu)化創(chuàng)新體系建設(shè),使政策紅利充分釋放。為此,要進一步厘清和優(yōu)化政府、企業(yè)、大學(xué)及科研機構(gòu)等主體在建設(shè)創(chuàng)新型國家和推動科技成果轉(zhuǎn)化中的定位和功能,形成分工明確、協(xié)同合作的創(chuàng)新體系。

 

大學(xué)和科研機構(gòu)要發(fā)揮好在基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究和創(chuàng)新人才培養(yǎng)方面的優(yōu)勢,在專注知識創(chuàng)造和人才培養(yǎng)的同時,努力與企業(yè)和社會資本等創(chuàng)新要素有機融合,開展技術(shù)育成孵化。要優(yōu)化知識產(chǎn)權(quán)管理和運營模式,用市場機制加強產(chǎn)學(xué)研結(jié)合,鼓勵科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),支持科研人員參與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。

 

當(dāng)前,在各級各類科技計劃中,高校和科研院所占據(jù)主導(dǎo)地位,企業(yè)參與程度較低。對這一問題,要根據(jù)實際情況,適當(dāng)予以調(diào)整。對那些市場競爭程度高、商業(yè)屬性較強的項目或產(chǎn)品,可以交給企業(yè)去做,讓企業(yè)牽頭成為科技創(chuàng)新的主導(dǎo)??梢酝ㄟ^設(shè)立國家重大科技項目支持基金,資助企業(yè)參與重大科技項目。優(yōu)化項目遴選機制,綜合運用擇優(yōu)委托、揭榜掛帥、“賽馬制”等組織實施科研項目,賦予企業(yè)在技術(shù)路線選擇、資金使用、團隊組建、成果轉(zhuǎn)化等方面的自主權(quán),相應(yīng)的研發(fā)投入也可由企業(yè)和風(fēng)險資本為主,以充分發(fā)揮市場的作用。

 

建設(shè)創(chuàng)新型國家,推動科技成果轉(zhuǎn)化根本在于調(diào)動人的積極性。要通過持續(xù)深化人事制度改革,推動創(chuàng)新人才在高校、科研院所和企業(yè)之間有序雙向流動,特別是要落實好國家關(guān)于科技人員離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策,讓有本事、敢冒險的科技人員“敢出去、回得來”。要落實中央關(guān)于“破四唯”“立新標(biāo)”的改革要求,制定相應(yīng)措施,對從事應(yīng)用技術(shù)和產(chǎn)品研發(fā),受市場和企業(yè)認(rèn)可、取得實實在在業(yè)績的教師和科研人員,在職務(wù)、職稱晉升等方面給予相應(yīng)地位和充分認(rèn)可,以促使這些科技人員發(fā)揮自身優(yōu)勢,積極參與企業(yè)的技術(shù)攻關(guān)和研發(fā)工作。

 

來源: 《時事報告》2024年第8期

 

 

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推動科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合

2024-08-13 來源:高新院 achie.org 點擊:

科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新,二者互促共生、相輔相成,對建設(shè)和完善現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系具有重要意義??萍紕?chuàng)新能推動和引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新,產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新則能使科技創(chuàng)新實現(xiàn)價值,二者的深度融合是促進社會生產(chǎn)力水平總體躍升的必由之路,也是提升我國產(chǎn)業(yè)競爭力、安全和韌性的必然選擇。

01

深度融合是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的本質(zhì)要求

 

加強科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合,是生產(chǎn)力躍遷的必然選擇,事關(guān)我國高質(zhì)量發(fā)展的效率、動能和優(yōu)勢。

 

科技創(chuàng)新是產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的內(nèi)生動力。一方面,科技創(chuàng)新能從科研鏈條起始端突破技術(shù)門檻,提高基礎(chǔ)技術(shù)水平,打牢產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新地基;另一方面,能通過應(yīng)用研究創(chuàng)新,將特定科技創(chuàng)新成果與具體產(chǎn)業(yè)技術(shù)相銜接,推動產(chǎn)業(yè)升級甚至變革,把科技力量轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)競爭優(yōu)勢。

 

產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新是實現(xiàn)科技創(chuàng)新價值的根本途徑。在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,它能促進數(shù)智技術(shù)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)深度融合,提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量,推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向智能化、高端化、綠色化轉(zhuǎn)型。在新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能幫助科技創(chuàng)新實現(xiàn)更多“從0到1”的突破,鑄強新興產(chǎn)業(yè)新優(yōu)勢。在未來產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新有利于打造未來產(chǎn)業(yè)策源地,以前沿技術(shù)突破引領(lǐng)未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

 

科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合能推動新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展。一是能提高企業(yè)創(chuàng)新能力、激發(fā)創(chuàng)新活力,有利于各類企業(yè)在產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新鏈上加速融合,同時在科研攻關(guān)、科技成果轉(zhuǎn)化等領(lǐng)域做好分工協(xié)作;二是能助力原創(chuàng)性、顛覆性技術(shù)研發(fā),加快解決“卡脖子”問題,有利于增強產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈韌性;三是能提高科創(chuàng)資源供給與市場需求匹配效率,打通科研成果與產(chǎn)業(yè)化之間的“堵點”,加速科技創(chuàng)新成果向新質(zhì)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。

 

02

深度融合取得顯著成效

 

根據(jù)國家知識產(chǎn)權(quán)局最新數(shù)據(jù),截至今年6月,我國國內(nèi)發(fā)明專利有效量達到442.5萬件,其中權(quán)利人為企業(yè)的發(fā)明專利占比提升到了72.8%,中國企業(yè)的創(chuàng)新更加活躍。2024年上半年全國高校和科研機構(gòu)專利轉(zhuǎn)讓許可次數(shù)同比增長22.2%,一批高價值專利在高端化智能化綠色化產(chǎn)業(yè)場景中快速落地。

 

近些年,我國一直在積極探索推進科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合。

 

立法層面,《中華人民共和國促進科技成果轉(zhuǎn)化法》歷經(jīng)數(shù)次修訂,與時俱進地解決了科技成果轉(zhuǎn)化方面的法律依據(jù)問題?!吨腥A人民共和國專利法》第四次修改新設(shè)了專利開放許可制度,能讓專利簡便快捷地實現(xiàn)“一對多”,有效降低制度性交易成本,大幅提高專利轉(zhuǎn)化效率,幫助企業(yè)快速對接先進技術(shù)實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。自2022年5月國家知識產(chǎn)權(quán)局組織開展專利開放許可試點以來,已有5.9萬多件專利匹配推送至11萬多家中小企業(yè),有效緩解了高校、科研機構(gòu)專利轉(zhuǎn)化難和中小企業(yè)技術(shù)獲取難問題。

 

應(yīng)用層面,國家知識產(chǎn)權(quán)局聯(lián)合工業(yè)和信息化部、人民銀行、金融監(jiān)管總局、中國證監(jiān)會等部門組織實施了專利產(chǎn)業(yè)化促進中小企業(yè)成長計劃,目前已有超過1.7萬家科技型中小企業(yè)參與。該計劃通過知識產(chǎn)權(quán)普惠服務(wù)和專項支持,推進知識、技術(shù)、資金、人才等要素加速向中小企業(yè)集聚。教育部聯(lián)合工業(yè)和信息化部、國家知識產(chǎn)權(quán)局等部門共同組織實施了“千校萬企”協(xié)同創(chuàng)新伙伴行動。行動從加速開展校企精準(zhǔn)對接、加快成果落地轉(zhuǎn)化,大力開展科創(chuàng)服務(wù)創(chuàng)新試點等方面開展工作,預(yù)計到2024年年底,能完成5000項高質(zhì)量科技成果、5000項企業(yè)需求和1000名行業(yè)領(lǐng)域?qū)<胰霂?,服?wù)不少于2000家企業(yè)與高校對接,落地成果不少于1000項。

 

近年來,中央企業(yè)在研發(fā)周期長、攻關(guān)投入大、其他所有制企業(yè)參與意愿不強的領(lǐng)域堅定投入,牽頭組建了24個創(chuàng)新聯(lián)合體,與民營企業(yè)、高校、科研院所等開展聯(lián)合攻關(guān),已在工業(yè)軟件、工業(yè)母機、算力網(wǎng)絡(luò)、新材料等方面,突破了一批具有自主知識產(chǎn)權(quán)的關(guān)鍵核心技術(shù)。與此同時,中央企業(yè)積極探索科技成果轉(zhuǎn)化新模式,對推進企業(yè)科技創(chuàng)新、發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)的項目或人員給予考核加分和利潤加回,已累計對25萬名關(guān)鍵人才和科研骨干實施了股權(quán)分紅激勵。

 

各地高校也在依據(jù)自身情況積極探索科技成果轉(zhuǎn)化方式。根據(jù)2023年4月公布的《中國科技成果轉(zhuǎn)化年度報告(2022)》,2021年,我國高校院所以轉(zhuǎn)讓、許可、作價投資和技術(shù)開發(fā)、咨詢、服務(wù)等方式轉(zhuǎn)化的科技成果合同總金額達1581.8億元,合同項數(shù)超56萬,科技成果轉(zhuǎn)化進入快速增長期。

 

03

多措并舉推動科技成果轉(zhuǎn)化

 

應(yīng)當(dāng)看到,多年來,我國科技事業(yè)發(fā)展取得了長足進步,但科研和經(jīng)濟“兩張皮”的現(xiàn)象一直存在,科技創(chuàng)新和轉(zhuǎn)化的各個環(huán)節(jié)銜接不緊,科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化不順、不暢。只有推動科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合,及時把創(chuàng)新成果應(yīng)用到具體產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)業(yè)鏈上,推動更多成果實現(xiàn)從樣品到產(chǎn)品、商品的轉(zhuǎn)化,完成科學(xué)研究、實驗開發(fā)、推廣應(yīng)用“三級跳”,才能打通從科技強到產(chǎn)業(yè)強、經(jīng)濟強、國家強的通道,不斷催生新產(chǎn)業(yè)、新模式、新動能,推動新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展。

 

黨的十八大以來,國家出臺了一系列推動科技創(chuàng)新、加快科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的政策,包括大力發(fā)展新型研發(fā)機構(gòu)、鼓勵大學(xué)和科研機構(gòu)人員階段性離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、健全科技成果轉(zhuǎn)化收益分配制度、推進科技成果賦權(quán)制度改革等,各地也出臺了相關(guān)配套措施??傮w上看,一些舉措落地效果未達預(yù)期,迫切需要各級政府以問題為導(dǎo)向,優(yōu)化創(chuàng)新體系建設(shè),使政策紅利充分釋放。為此,要進一步厘清和優(yōu)化政府、企業(yè)、大學(xué)及科研機構(gòu)等主體在建設(shè)創(chuàng)新型國家和推動科技成果轉(zhuǎn)化中的定位和功能,形成分工明確、協(xié)同合作的創(chuàng)新體系。

 

大學(xué)和科研機構(gòu)要發(fā)揮好在基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究和創(chuàng)新人才培養(yǎng)方面的優(yōu)勢,在專注知識創(chuàng)造和人才培養(yǎng)的同時,努力與企業(yè)和社會資本等創(chuàng)新要素有機融合,開展技術(shù)育成孵化。要優(yōu)化知識產(chǎn)權(quán)管理和運營模式,用市場機制加強產(chǎn)學(xué)研結(jié)合,鼓勵科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),支持科研人員參與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。

 

當(dāng)前,在各級各類科技計劃中,高校和科研院所占據(jù)主導(dǎo)地位,企業(yè)參與程度較低。對這一問題,要根據(jù)實際情況,適當(dāng)予以調(diào)整。對那些市場競爭程度高、商業(yè)屬性較強的項目或產(chǎn)品,可以交給企業(yè)去做,讓企業(yè)牽頭成為科技創(chuàng)新的主導(dǎo)??梢酝ㄟ^設(shè)立國家重大科技項目支持基金,資助企業(yè)參與重大科技項目。優(yōu)化項目遴選機制,綜合運用擇優(yōu)委托、揭榜掛帥、“賽馬制”等組織實施科研項目,賦予企業(yè)在技術(shù)路線選擇、資金使用、團隊組建、成果轉(zhuǎn)化等方面的自主權(quán),相應(yīng)的研發(fā)投入也可由企業(yè)和風(fēng)險資本為主,以充分發(fā)揮市場的作用。

 

建設(shè)創(chuàng)新型國家,推動科技成果轉(zhuǎn)化根本在于調(diào)動人的積極性。要通過持續(xù)深化人事制度改革,推動創(chuàng)新人才在高校、科研院所和企業(yè)之間有序雙向流動,特別是要落實好國家關(guān)于科技人員離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策,讓有本事、敢冒險的科技人員“敢出去、回得來”。要落實中央關(guān)于“破四唯”“立新標(biāo)”的改革要求,制定相應(yīng)措施,對從事應(yīng)用技術(shù)和產(chǎn)品研發(fā),受市場和企業(yè)認(rèn)可、取得實實在在業(yè)績的教師和科研人員,在職務(wù)、職稱晉升等方面給予相應(yīng)地位和充分認(rèn)可,以促使這些科技人員發(fā)揮自身優(yōu)勢,積極參與企業(yè)的技術(shù)攻關(guān)和研發(fā)工作。

 

來源: 《時事報告》2024年第8期