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資陽市四項(xiàng)工作力促園區(qū)建設(shè)
來源：未知 日期：2016-01-08 點(diǎn)擊：次
一是狠抓重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。加快推進(jìn)四川現(xiàn)代配套零部件生產(chǎn)基地建設(shè)，加大安岳電子孵化園、樂至海辰日化標(biāo)準(zhǔn)廠房等項(xiàng)目招商引資力度，盡快啟動云創(chuàng)智谷建設(shè)，完善園區(qū)孵化機(jī)制。破解新常態(tài)下招商引資困局，明確招商重點(diǎn)，加大以園招商、以企招商、以產(chǎn)業(yè)鏈招商力度，圍繞汽車制造、高端裝備制造等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，爭取一批重大項(xiàng)目落地資陽。
二是創(chuàng)新園區(qū)管理模式。重點(diǎn)支持資陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)積極實(shí)施“集中管理”模式改革；進(jìn)一步理順成資工業(yè)園“跨區(qū)合作”合作模式；建立園區(qū)用地退出機(jī)制及退出企業(yè)補(bǔ)償機(jī)制。完善“管委會+公司”的開發(fā)模式，推進(jìn)園區(qū)現(xiàn)有開發(fā)區(qū)平臺的市場化改造；支持引進(jìn)社會資金參與園區(qū)建設(shè)開發(fā)，大力實(shí)施PPP模式；做大做強(qiáng)園區(qū)實(shí)體公司、增加間接融資。建設(shè)園區(qū)金融服務(wù)平臺，幫助入園企業(yè)解決“融資難、融資貴、融資慢”等問題。鼓勵(lì)政府職能部門專業(yè)干部、科研院所專家等人才到園區(qū)任職、掛職或兼職；鼓勵(lì)有條件的園區(qū)開展擴(kuò)大用人自主權(quán)試點(diǎn)，在園區(qū)事業(yè)單位全面推行聘用制度和崗位管理制度，建立不同職業(yè)崗位特點(diǎn)的薪酬制度和激勵(lì)約束制度。
三是搶抓“兩個(gè)機(jī)遇”，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)和空間布局。在打造“一核四區(qū)”的基礎(chǔ)上，搶抓中韓兩國一致決定在成都設(shè)立中韓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園的機(jī)遇，積極打造中韓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化基地（資陽），主動承接成都非省會城市功能疏解，重點(diǎn)打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化功能區(qū)、產(chǎn)業(yè)功能區(qū)，重點(diǎn)發(fā)展汽車制造、食品醫(yī)藥、智能制造產(chǎn)業(yè)；搶抓四川航天高新技術(shù)軍民融合產(chǎn)業(yè)園和空港產(chǎn)業(yè)園建設(shè)機(jī)遇，依托成都新機(jī)場及其航空港，打造國際臨空高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園，重點(diǎn)發(fā)展電子信息、智能裝備、航空航天制造等高端制造業(yè)，與空港新城形成產(chǎn)城融合發(fā)展格局。最終形成主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)區(qū)、縣域發(fā)展區(qū)、特色產(chǎn)業(yè)園聯(lián)動發(fā)展的多元多層次現(xiàn)代工業(yè)園區(qū)空間新格局。
四是加快工業(yè)園區(qū)轉(zhuǎn)型升級。支持企業(yè)與科研院所、高校合作，實(shí)施產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟，充分發(fā)揮企業(yè)創(chuàng)新主體作用，打造園區(qū)公共創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺；大力支持信息技術(shù)在企業(yè)研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售等領(lǐng)域的應(yīng)用，推動工業(yè)化和信息化的融合發(fā)展；加快推進(jìn)工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)設(shè)施和城市共建共享，完成產(chǎn)業(yè)集聚到城市新區(qū)的層次轉(zhuǎn)變。