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安順經開區(qū)：黨建“軟實力”催生企業(yè)發(fā)展“硬功夫”

來源：未知 日期：2018-11-02 點擊：次

　　安順天賜貴寶食品有限公司是貴州省規(guī)模最大的金刺梨深加工私營企業(yè)，該公司積極打造以黨建引領為核心的企業(yè)文化，在企業(yè)發(fā)展中注入黨建“軟實力”，實現企業(yè)黨建與經濟發(fā)展同頻共振，企業(yè)黨建成為推動企業(yè)又好又快發(fā)展的“助推器”。
 
　　聚焦黨建幫扶 搭建政企橋梁
 
　　“剛開始公司組建黨支部的時候，很多員工都是持觀望的態(tài)度，認為這只是走走過場。”安順天賜貴寶食品公司董事長、黨支部書記閆福泉說。
 
　　地處開發(fā)區(qū)的安順天賜貴寶食品有限公司2015年10月建成投產，同年11月便成立黨支部，在開發(fā)區(qū)非公企業(yè)黨委的指導培育下，企業(yè)形成“圍繞企業(yè)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的良好發(fā)展態(tài)勢。
 
　　為發(fā)揮黨組織在企業(yè)經營管理中的模范帶頭作用，開發(fā)區(qū)出臺落實了《關于加大對非公有制經濟組織和社會組織經費支持的方案》，通過自籌捐贈、部門資助、工會費支持、黨費返還、稅前列支等方式確保每個企業(yè)黨組織黨建工作經費不少于2萬元。自2015年4月以來，開發(fā)區(qū)又以“雙千雙助”活動為載體，按照黨建幫扶、業(yè)務幫助的模式，委派一名區(qū)級領導掛幫聯系天賜貴寶，定期到企業(yè)開展幫扶指導，在指導過程中幫助企業(yè)解決生產經營等方面困難問題、開展各種協(xié)調服務、代辦服務和效能服務；區(qū)稅務局下派一名“金稅”委員進入公司黨支部，在依法納稅方面給予指導，搭建了政府與企業(yè)的橋梁。這樣的多維度黨建幫扶和指導，天賜貴寶的職工們對黨建工作在企業(yè)發(fā)展中的認識有了質的飛躍，觀念有了根本性的改變。黨支部成立以來,短短5個月的時間，就收到了入黨申請書21份，占全體員工的17%，黨的建設日漸厚植于企業(yè)發(fā)展的土壤之中。
 
　　聚焦創(chuàng)新載體 激發(fā)企業(yè)活力
 
　　將紅色基因滲透至企業(yè)文化，是天賜貴寶實現黨建引領，激發(fā)員工內生動力的思想保證，以黨建“軟實力”催生企業(yè)發(fā)展“硬功夫”。
 
　　在2016年“兩學一做”學習教育中，開發(fā)區(qū)結合企業(yè)實際，為其量身定制了“精一門技術、帶一個徒弟、獻一個良策、干一件實事”為載體的“四個一”活動。通過開展“黨員示范崗”，“一名黨員一面旗幟”、“我為企業(yè)獻一計”、把業(yè)務骨干發(fā)展成黨員、把黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干的“雙培雙增”等一系列主題實踐活動，組織黨員投身企業(yè)建設，充分發(fā)揮黨員在企業(yè)發(fā)展中的先鋒模范作用，提高了活動的實效性。如在開展的技能培訓中，黨員王康對公司的蒸汽管道進行冷凝水回收的改造，僅此一項每個月就為公司節(jié)約生產成本1萬多元。如今的天賜貴寶，每半個月開展業(yè)務技能的大培訓，每一個月開展技能大比武，通過技能培訓和技能比武，企業(yè)員工出現了“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，形成“黨員帶頭、人人參與”的良好風尚，助力企業(yè)發(fā)展。目前，公司年處理金刺梨原料5萬噸，產品涉及刺梨酒、刺梨干、刺梨膏糖等4個系列12款產品，是省內規(guī)模最大的以金刺梨為主原料的食品加工企業(yè)。
 
　　聚焦民生大事 企業(yè)反哺社會
 
　　黨建工作做好了，天賜貴寶公司煥發(fā)了更大的活力，實現當年投產當年見效益。“沒有黨組織的關懷，就沒有企業(yè)的今天！飲水要懂得思源，企業(yè)在發(fā)展經濟的同時，也該反哺社會。”董事長、黨組織書記閆福泉感慨地說。
 
　　天賜貴寶積極響應“大扶貧”戰(zhàn)略號召，實施了“企業(yè)黨組織+村+貧困戶”的脫貧幫扶模式，企業(yè)精準扶貧2000多戶，幫助脫貧300多戶，帶動當地農民就業(yè)800多人。同時，閆福泉還主動擔任了開發(fā)區(qū)幺鋪鎮(zhèn)潘苑村榮譽村主任，組織發(fā)動公司全體員工參與志愿服務，與潘苑村黨支部建立“村企聯姻、支部牽手”幫扶機制，承擔起更多的社會責任。 2017年，天賜貴寶公司投資10萬元用于貧困家庭子弟入學，并投資5萬元開展送科技下鄉(xiāng)、送技術進戶活動，幫助金刺梨種植戶脫貧致富，并擬聯合相關職能部門在今后5年內拿出500萬資金用于三農公益活動。通過組織和參與公益活動，公司一方面向社會傳達了一個民營企業(yè)的社會責任和擔當，樹立了良好的社會形象;另一方面，黨員和員工在參與活動的過程中提高了政治覺悟，增強了社會責任意識，為企業(yè)發(fā)展提供了堅強組織保障。
 
　　通過先行先試，天賜貴寶食品公司探索出了一套非公有制企業(yè)黨建工作的寶貴經驗，成為了當地的典范。閆福泉感慨地說：“當前企業(yè)面臨著產業(yè)升級和結構調整的現實挑戰(zhàn)，企業(yè)要做大做強做精，增強市場競爭能力和抗風險能力，我認為只有通過建強黨組織，把黨的政治優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢轉化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢，才能為企業(yè)發(fā)展壯大提供不竭動力！”


 

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安順經開區(qū)：黨建“軟實力”催生企業(yè)發(fā)展“硬功夫”

2018-11-02 來源:未知 點擊:次

　　安順天賜貴寶食品有限公司是貴州省規(guī)模最大的金刺梨深加工私營企業(yè)，該公司積極打造以黨建引領為核心的企業(yè)文化，在企業(yè)發(fā)展中注入黨建“軟實力”，實現企業(yè)黨建與經濟發(fā)展同頻共振，企業(yè)黨建成為推動企業(yè)又好又快發(fā)展的“助推器”。
 
　　聚焦黨建幫扶 搭建政企橋梁
 
　　“剛開始公司組建黨支部的時候，很多員工都是持觀望的態(tài)度，認為這只是走走過場。”安順天賜貴寶食品公司董事長、黨支部書記閆福泉說。
 
　　地處開發(fā)區(qū)的安順天賜貴寶食品有限公司2015年10月建成投產，同年11月便成立黨支部，在開發(fā)區(qū)非公企業(yè)黨委的指導培育下，企業(yè)形成“圍繞企業(yè)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的良好發(fā)展態(tài)勢。
 
　　為發(fā)揮黨組織在企業(yè)經營管理中的模范帶頭作用，開發(fā)區(qū)出臺落實了《關于加大對非公有制經濟組織和社會組織經費支持的方案》，通過自籌捐贈、部門資助、工會費支持、黨費返還、稅前列支等方式確保每個企業(yè)黨組織黨建工作經費不少于2萬元。自2015年4月以來，開發(fā)區(qū)又以“雙千雙助”活動為載體，按照黨建幫扶、業(yè)務幫助的模式，委派一名區(qū)級領導掛幫聯系天賜貴寶，定期到企業(yè)開展幫扶指導，在指導過程中幫助企業(yè)解決生產經營等方面困難問題、開展各種協(xié)調服務、代辦服務和效能服務；區(qū)稅務局下派一名“金稅”委員進入公司黨支部，在依法納稅方面給予指導，搭建了政府與企業(yè)的橋梁。這樣的多維度黨建幫扶和指導，天賜貴寶的職工們對黨建工作在企業(yè)發(fā)展中的認識有了質的飛躍，觀念有了根本性的改變。黨支部成立以來,短短5個月的時間，就收到了入黨申請書21份，占全體員工的17%，黨的建設日漸厚植于企業(yè)發(fā)展的土壤之中。
 
　　聚焦創(chuàng)新載體 激發(fā)企業(yè)活力
 
　　將紅色基因滲透至企業(yè)文化，是天賜貴寶實現黨建引領，激發(fā)員工內生動力的思想保證，以黨建“軟實力”催生企業(yè)發(fā)展“硬功夫”。
 
　　在2016年“兩學一做”學習教育中，開發(fā)區(qū)結合企業(yè)實際，為其量身定制了“精一門技術、帶一個徒弟、獻一個良策、干一件實事”為載體的“四個一”活動。通過開展“黨員示范崗”，“一名黨員一面旗幟”、“我為企業(yè)獻一計”、把業(yè)務骨干發(fā)展成黨員、把黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干的“雙培雙增”等一系列主題實踐活動，組織黨員投身企業(yè)建設，充分發(fā)揮黨員在企業(yè)發(fā)展中的先鋒模范作用，提高了活動的實效性。如在開展的技能培訓中，黨員王康對公司的蒸汽管道進行冷凝水回收的改造，僅此一項每個月就為公司節(jié)約生產成本1萬多元。如今的天賜貴寶，每半個月開展業(yè)務技能的大培訓，每一個月開展技能大比武，通過技能培訓和技能比武，企業(yè)員工出現了“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，形成“黨員帶頭、人人參與”的良好風尚，助力企業(yè)發(fā)展。目前，公司年處理金刺梨原料5萬噸，產品涉及刺梨酒、刺梨干、刺梨膏糖等4個系列12款產品，是省內規(guī)模最大的以金刺梨為主原料的食品加工企業(yè)。
 
　　聚焦民生大事 企業(yè)反哺社會
 
　　黨建工作做好了，天賜貴寶公司煥發(fā)了更大的活力，實現當年投產當年見效益。“沒有黨組織的關懷，就沒有企業(yè)的今天！飲水要懂得思源，企業(yè)在發(fā)展經濟的同時，也該反哺社會。”董事長、黨組織書記閆福泉感慨地說。
 
　　天賜貴寶積極響應“大扶貧”戰(zhàn)略號召，實施了“企業(yè)黨組織+村+貧困戶”的脫貧幫扶模式，企業(yè)精準扶貧2000多戶，幫助脫貧300多戶，帶動當地農民就業(yè)800多人。同時，閆福泉還主動擔任了開發(fā)區(qū)幺鋪鎮(zhèn)潘苑村榮譽村主任，組織發(fā)動公司全體員工參與志愿服務，與潘苑村黨支部建立“村企聯姻、支部牽手”幫扶機制，承擔起更多的社會責任。 2017年，天賜貴寶公司投資10萬元用于貧困家庭子弟入學，并投資5萬元開展送科技下鄉(xiāng)、送技術進戶活動，幫助金刺梨種植戶脫貧致富，并擬聯合相關職能部門在今后5年內拿出500萬資金用于三農公益活動。通過組織和參與公益活動，公司一方面向社會傳達了一個民營企業(yè)的社會責任和擔當，樹立了良好的社會形象;另一方面，黨員和員工在參與活動的過程中提高了政治覺悟，增強了社會責任意識，為企業(yè)發(fā)展提供了堅強組織保障。
 
　　通過先行先試，天賜貴寶食品公司探索出了一套非公有制企業(yè)黨建工作的寶貴經驗，成為了當地的典范。閆福泉感慨地說：“當前企業(yè)面臨著產業(yè)升級和結構調整的現實挑戰(zhàn)，企業(yè)要做大做強做精，增強市場競爭能力和抗風險能力，我認為只有通過建強黨組織，把黨的政治優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢轉化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢，才能為企業(yè)發(fā)展壯大提供不竭動力！”