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桂林高新區(qū)獲批建設(shè)第三批國家級“精益創(chuàng)業(yè)”雙創(chuàng)示范基地

來源:高新院 achie.org 日期:2022-04-13 點擊:

  近日,由高新區(qū)雙創(chuàng)工作領(lǐng)導小組主辦的“桂林高新區(qū)校友回歸創(chuàng)業(yè)主題沙龍”在高新區(qū)校友創(chuàng)業(yè)基地拉開帷幕。10余位優(yōu)質(zhì)人才帶著企業(yè)、項目從深圳、廣州等地回到桂林,在家鄉(xiāng)的熱土上繼續(xù)書寫奮斗之歌。到目前,“回歸創(chuàng)業(yè)”活動已累計引入58家企業(yè)回歸,60名回歸人才獲各項支持近400萬元。
 
  近年來,隨著西部地區(qū)與國內(nèi)一線城市及東部發(fā)達地區(qū)的經(jīng)濟實力、創(chuàng)業(yè)環(huán)境差距拉大,桂林本地有自主知識產(chǎn)權(quán)、有創(chuàng)新性、科技含量高的項目逐漸減少。為了解決這一難題,高新區(qū)借助桂林的名城美譽,以真情動人,以環(huán)境留人,以政策育人,激發(fā)在外拼搏的桂林游子的桑梓之情,吸引他們回歸創(chuàng)業(yè)。2013年,高新區(qū)探索性地啟動了“回歸創(chuàng)業(yè)”系列活動?;顒右晕瞬呕貧w為目的,并給予回歸人才啟動資金、房租減免和住房補貼等利好政策。為擴大影響力,高新區(qū)還先后在深圳、廣州、上海、寧波、北京、嘉興等地舉辦了10多場回歸創(chuàng)業(yè)主題沙龍,吸引了3000多名有桂林情結(jié)、廣西情結(jié)的高端人才參與。
 
  高新區(qū)相關(guān)負責人介紹說,“回歸創(chuàng)業(yè)”工作的開展,打通了在外創(chuàng)業(yè)的桂林籍人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的渠道,提升了高新區(qū)初創(chuàng)科技企業(yè)的數(shù)量和質(zhì)量。但在回歸企業(yè)孵化培育過程中,也出現(xiàn)了因創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗不足、市場開拓不利、人才難找難留等導致回歸創(chuàng)業(yè)企業(yè)成活率不高的問題。對此,高新區(qū)于2016年底啟動了桂林高新區(qū)校友創(chuàng)業(yè)基地建設(shè),通過打造總面積13508平方米的基地,出臺相關(guān)政策,明確基地建設(shè)的目標定位、運營模式和政策措施,給有意回歸的校友企業(yè)吃了一顆定心丸。經(jīng)過幾年的努力運營,基地累計吸納桂電校友企業(yè)41家,均為具有自主知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新型和科技型企業(yè)。一批包括國家“千人計劃”專家在內(nèi)的優(yōu)秀技術(shù)帶頭人及管理精英紛紛回歸,本科以上學歷員工占比90%以上。
 
  2021年,高新區(qū)獲批建設(shè)第三批國家級“精益創(chuàng)業(yè)”雙創(chuàng)示范基地。隨后,高新區(qū)提出了“營造廣西最優(yōu)秀的雙創(chuàng)文化氛圍,打造專業(yè)化全鏈條創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,培養(yǎng)具有成長性的初創(chuàng)企業(yè)和隱形冠軍”的建設(shè)思路,繼續(xù)加強返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)人才的招引,通過創(chuàng)業(yè)留人,通過事業(yè)育人。未來,高新區(qū)將繼續(xù)做好回歸企業(yè)的“保姆”,吸引更多企業(yè)回桂。同時,助推各回歸企業(yè)抱團合作,加強資源鏈接和互相推薦,讓更多回歸企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的目標。

 

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桂林高新區(qū)獲批建設(shè)第三批國家級“精益創(chuàng)業(yè)”雙創(chuàng)示范基地

2022-04-13 來源:高新院 achie.org 點擊:

  近日,由高新區(qū)雙創(chuàng)工作領(lǐng)導小組主辦的“桂林高新區(qū)校友回歸創(chuàng)業(yè)主題沙龍”在高新區(qū)校友創(chuàng)業(yè)基地拉開帷幕。10余位優(yōu)質(zhì)人才帶著企業(yè)、項目從深圳、廣州等地回到桂林,在家鄉(xiāng)的熱土上繼續(xù)書寫奮斗之歌。到目前,“回歸創(chuàng)業(yè)”活動已累計引入58家企業(yè)回歸,60名回歸人才獲各項支持近400萬元。
 
  近年來,隨著西部地區(qū)與國內(nèi)一線城市及東部發(fā)達地區(qū)的經(jīng)濟實力、創(chuàng)業(yè)環(huán)境差距拉大,桂林本地有自主知識產(chǎn)權(quán)、有創(chuàng)新性、科技含量高的項目逐漸減少。為了解決這一難題,高新區(qū)借助桂林的名城美譽,以真情動人,以環(huán)境留人,以政策育人,激發(fā)在外拼搏的桂林游子的桑梓之情,吸引他們回歸創(chuàng)業(yè)。2013年,高新區(qū)探索性地啟動了“回歸創(chuàng)業(yè)”系列活動?;顒右晕瞬呕貧w為目的,并給予回歸人才啟動資金、房租減免和住房補貼等利好政策。為擴大影響力,高新區(qū)還先后在深圳、廣州、上海、寧波、北京、嘉興等地舉辦了10多場回歸創(chuàng)業(yè)主題沙龍,吸引了3000多名有桂林情結(jié)、廣西情結(jié)的高端人才參與。
 
  高新區(qū)相關(guān)負責人介紹說,“回歸創(chuàng)業(yè)”工作的開展,打通了在外創(chuàng)業(yè)的桂林籍人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的渠道,提升了高新區(qū)初創(chuàng)科技企業(yè)的數(shù)量和質(zhì)量。但在回歸企業(yè)孵化培育過程中,也出現(xiàn)了因創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗不足、市場開拓不利、人才難找難留等導致回歸創(chuàng)業(yè)企業(yè)成活率不高的問題。對此,高新區(qū)于2016年底啟動了桂林高新區(qū)校友創(chuàng)業(yè)基地建設(shè),通過打造總面積13508平方米的基地,出臺相關(guān)政策,明確基地建設(shè)的目標定位、運營模式和政策措施,給有意回歸的校友企業(yè)吃了一顆定心丸。經(jīng)過幾年的努力運營,基地累計吸納桂電校友企業(yè)41家,均為具有自主知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新型和科技型企業(yè)。一批包括國家“千人計劃”專家在內(nèi)的優(yōu)秀技術(shù)帶頭人及管理精英紛紛回歸,本科以上學歷員工占比90%以上。
 
  2021年,高新區(qū)獲批建設(shè)第三批國家級“精益創(chuàng)業(yè)”雙創(chuàng)示范基地。隨后,高新區(qū)提出了“營造廣西最優(yōu)秀的雙創(chuàng)文化氛圍,打造專業(yè)化全鏈條創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,培養(yǎng)具有成長性的初創(chuàng)企業(yè)和隱形冠軍”的建設(shè)思路,繼續(xù)加強返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)人才的招引,通過創(chuàng)業(yè)留人,通過事業(yè)育人。未來,高新區(qū)將繼續(xù)做好回歸企業(yè)的“保姆”,吸引更多企業(yè)回桂。同時,助推各回歸企業(yè)抱團合作,加強資源鏈接和互相推薦,讓更多回歸企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的目標。