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泰州醫(yī)藥高新區(qū)(高港區(qū)):多措并舉為人才工作提質(zhì)賦能
來源:高新院 achie.org 日期:2021-11-22 點擊:次
今年來,泰州醫(yī)藥高新區(qū)(高港區(qū))堅持多措并舉,把學(xué)習(xí)黨史同總結(jié)經(jīng)驗、觀照現(xiàn)實、推動工作相結(jié)合,汲取深入開展人才工作的前行力量,讓各類優(yōu)秀人才在黨旗下成長,系統(tǒng)推進人才工作,創(chuàng)新工作機制、強化引才功能、提高服務(wù)意識,營造“近者來、遠者留”的人才生態(tài)。
創(chuàng)新人才機制,打造集聚平臺。泰州醫(yī)藥高新區(qū)(高港區(qū))積極探索多部門聯(lián)動機制,創(chuàng)新人才引育機制,以人才創(chuàng)新促發(fā)展。聚焦在外高層次人才,實行“定向引才”,匯聚專業(yè)人才;靶向青年人才,建立人才激勵機制,加大支持力度;延伸軟件平臺,完善人才交流、培養(yǎng)機制建設(shè);推行產(chǎn)業(yè)引才,做好產(chǎn)業(yè)發(fā)展與人才引進結(jié)合文章,逐漸形成組織部門“承包單干”,多部門統(tǒng)籌協(xié)同,全區(qū)“一盤棋”協(xié)同推動、齊抓共管的人才工作新格局。
夯實人才體系,深化引才工程。泰州醫(yī)藥高新區(qū)(高港區(qū))根據(jù)人才培養(yǎng)計劃廣泛開展需求調(diào)研,深入分析全區(qū)人才分布格局,積極發(fā)揮政府職能,加快研究制定人才引進政策,建立青年人才創(chuàng)業(yè)園,引導(dǎo)、激勵青年大力創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),構(gòu)筑區(qū)域性人才高地。把人才強區(qū)戰(zhàn)略與科教興青、鄉(xiāng)村振興、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展等戰(zhàn)略同步考慮、同步部署、同步實施,推動醫(yī)藥、服務(wù)等優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè),實現(xiàn)重大技術(shù)突破和成果轉(zhuǎn)化。
整合人才資源,保障優(yōu)質(zhì)服務(wù)。泰州醫(yī)藥高新區(qū)(高港區(qū))聯(lián)合各企業(yè)主管部門組建人才服務(wù)專項小組,整合現(xiàn)有人才資源,推進人才項目申報工作,進一步優(yōu)化營商環(huán)境。
泰州醫(yī)藥高新區(qū)(高港區(qū))建立“一站式”服務(wù)體系,為人才提供服務(wù),為引進的企業(yè)、項目、人才開辟綠色通道,快速辦理入駐手續(xù);打通“黨建+人才+服務(wù)”模式,提供青年人才公寓等配套服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量,促進人才安心工作、放心創(chuàng)業(yè)、舒心生活,全力營造“靠政策吸引人才,靠環(huán)境培養(yǎng)人才,靠服務(wù)留住人才”的良好氛圍。