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南昌高新區(qū)體制機(jī)制改革和政策先行先試實(shí)踐與探索

來(lái)源:未知 日期:2019-06-10 點(diǎn)擊:

  伴隨著改革開(kāi)放波瀾壯闊、風(fēng)起云涌的發(fā)展進(jìn)程,國(guó)家高新區(qū)當(dāng)先鋒、打頭陣,探索出了很多創(chuàng)新性的好做法,為國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。截至目前,國(guó)家高新區(qū)已發(fā)展壯大至168家。2017年納入統(tǒng)計(jì)的156家國(guó)家高新區(qū)全年實(shí)現(xiàn)園區(qū)生產(chǎn)總值9.52萬(wàn)億元,同比增長(zhǎng)7.5%,占我國(guó)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的11.5%,接近北上廣深四個(gè)一線城市2017年的GDP總量。
  
  當(dāng)前,國(guó)家高新區(qū)正處于積蓄發(fā)展能量、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的關(guān)鍵時(shí)期,繼續(xù)深入推進(jìn)體制機(jī)制改革是大勢(shì)所趨、人心所向。近年來(lái),南昌高新區(qū)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記在江西的重要講話精神和省市決策部署,在體制機(jī)制改革和政策先行先試方面進(jìn)行了實(shí)踐探索。
  
  一、南昌高新區(qū)在體制機(jī)制改革和政策先行先試的實(shí)踐
  
  南昌高新區(qū)創(chuàng)建于1991年3月,是江西省首家國(guó)家高新區(qū)。區(qū)域面積達(dá)286平方公里,下轄昌東鎮(zhèn)、麻丘鎮(zhèn)、艾溪湖管理處、鯉魚(yú)洲管理處,目前已開(kāi)發(fā)產(chǎn)業(yè)區(qū)面積約70平方公里。按照江西省、南昌市關(guān)于促進(jìn)開(kāi)發(fā)區(qū)改革和創(chuàng)新發(fā)展的決策部署,南昌高新區(qū)重點(diǎn)圍繞開(kāi)發(fā)區(qū)體制機(jī)制,聚焦七個(gè)方面進(jìn)行了改革創(chuàng)新。
  
 ?。ㄒ唬?gòu)建干部人事新體制
  
  為激發(fā)南昌高新區(qū)機(jī)關(guān)工作人員工作的積極性、主動(dòng)性,真正實(shí)現(xiàn)“人員能進(jìn)能出、干部能上能下、待遇能高能低”,南昌高新區(qū)在江西省率先啟動(dòng)“身份封存、崗位聘用、以崗定薪、績(jī)效考核”為主的干部人事制度改革。
  
  一是改革干部管理方式,實(shí)現(xiàn)“身份管理”向“崗位管理”轉(zhuǎn)變。采取“按崗聘人、任聘分離”的方式,打破編制身份界限,干部原有編制身份封存,全員聘用,合同管理。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部視情況采取直接聘任、競(jìng)崗聘任、公開(kāi)選聘等靈活選人用人方式進(jìn)行聘用;對(duì)二至五級(jí)主辦采取雙向選擇的方式競(jìng)崗聘用。近年來(lái),76名干部通過(guò)競(jìng)聘走上一級(jí)主辦以上領(lǐng)導(dǎo)崗位(其中編外人員56名)。
  
  二是改革薪酬分配機(jī)制,實(shí)現(xiàn)“鐵工資”向“活薪酬”轉(zhuǎn)變。改革現(xiàn)行收入分配制度,推行績(jī)效工資制,按崗定薪、以績(jī)定薪,建立了激勵(lì)性的薪酬分配機(jī)制。將干部職工的收入與崗位職責(zé)、工作業(yè)績(jī)、實(shí)際貢獻(xiàn)等直接掛鉤,實(shí)現(xiàn)一流人才、一流業(yè)績(jī)、一流報(bào)酬。根據(jù)考核結(jié)果,同一層級(jí)崗位工資收入相差約2至3萬(wàn)元,下級(jí)崗位工資可能會(huì)超過(guò)上級(jí)。
  
  三是改革干部考評(píng)體系,實(shí)現(xiàn)“主觀評(píng)價(jià)”向“量化考評(píng)”轉(zhuǎn)變。推行全員績(jī)效考核制,出臺(tái)了績(jī)效考核辦法,實(shí)現(xiàn)了績(jī)效考核目標(biāo)全員覆蓋。根據(jù)考核,四年來(lái)共有298人次扣減績(jī)效工資14.3萬(wàn)元,對(duì)4名部門(mén)副職和4名一級(jí)主辦等領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了降級(jí)處理,23名干部予以解聘,實(shí)現(xiàn)了“干好干壞就是不一樣”的效果,有效調(diào)動(dòng)了工作人員的積極性。
  
  (二)創(chuàng)新招商引資新模式
  
  南昌高新區(qū)積極貫徹落實(shí)南昌市構(gòu)建開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)新體制綜合試點(diǎn)試驗(yàn)工作部署,著力推進(jìn)“重資本、輕資產(chǎn)”招商模式。
  
  一是開(kāi)展政金合作,探索項(xiàng)目融資新模式。在南昌市委、市政府全力支持下,我們積極探索了項(xiàng)目融資的新模式,融資解決項(xiàng)目資金102億元。特別是與國(guó)開(kāi)行密切合作,將南昌高新未來(lái)科技園項(xiàng)目整體打包,獲得國(guó)開(kāi)行首期授信額度85.7億元,有效應(yīng)對(duì)了經(jīng)濟(jì)下行壓力增大、國(guó)家銀根緊縮、園區(qū)和企業(yè)融資難等一系列挑戰(zhàn),成為江西省開(kāi)發(fā)區(qū)融資的一個(gè)典范。
  
  二是依托平臺(tái)公司,代建標(biāo)準(zhǔn)廠房。以國(guó)有平臺(tái)公司——南昌高新投資集團(tuán)有限公司作為主體單位,集中建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)廠房,連續(xù)四年每年建設(shè)100萬(wàn)平方米工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)廠房,裝修后提供給企業(yè)入駐,并規(guī)劃建設(shè)8萬(wàn)平方米的鄰里中心,用于建設(shè)食堂、公租房、商業(yè)、文體設(shè)施等廠區(qū)配套設(shè)施,為企業(yè)和項(xiàng)目提供“拎包進(jìn)駐”的服務(wù)。
  
  (三)出臺(tái)幫扶企業(yè)新舉措
  
  結(jié)合江西省“降成本優(yōu)環(huán)境”專項(xiàng)行動(dòng)和“放管服”改革,南昌高新區(qū)深入開(kāi)展“企業(yè)服務(wù)年”和“項(xiàng)目落地年”行動(dòng),出臺(tái)“60條”精準(zhǔn)幫扶政策和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)扶持政策。在企業(yè)運(yùn)行過(guò)程中,南昌高新區(qū)提供設(shè)備補(bǔ)貼、招工補(bǔ)貼、人才補(bǔ)貼、物流補(bǔ)貼等各個(gè)階段的支持。特別是在江西省率先推行出口企業(yè)退稅周轉(zhuǎn)金和園區(qū)內(nèi)配套獎(jiǎng)補(bǔ)措施。針對(duì)園區(qū)內(nèi)出口企業(yè)多、資金需求量大的現(xiàn)狀,南昌高新區(qū)管委會(huì)指定若干家合作銀行采取封閉式貸款模式作為退稅周轉(zhuǎn)金,專門(mén)用于企業(yè)出口退稅期間上繳稅收的周轉(zhuǎn),有效緩解生產(chǎn)性出口企業(yè)資金壓力,防止和化解資金鏈斷裂風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),率先出臺(tái)采購(gòu)園區(qū)內(nèi)配套“雙獎(jiǎng)”政策,凡采購(gòu)園區(qū)內(nèi)企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品為本企業(yè)的產(chǎn)品進(jìn)行生產(chǎn)配套,分別給予雙方企業(yè)產(chǎn)品采購(gòu)金額1%的補(bǔ)貼,引導(dǎo)企業(yè)在本地配套。組建光電、新一代信息技術(shù)、生物醫(yī)藥等產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟,由產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟搭建行業(yè)公共研發(fā)服務(wù)平臺(tái),并給予產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟經(jīng)費(fèi)支持,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)和企業(yè)間優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),推進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈上下游協(xié)同創(chuàng)新和抱團(tuán)發(fā)展,吸引了配套企業(yè)落戶,加速了產(chǎn)業(yè)集群形成,降低了企業(yè)成本,形成了產(chǎn)業(yè)發(fā)展良性循環(huán)。
  
  (四)建立項(xiàng)目推進(jìn)新機(jī)制
  
  建立健全“一個(gè)項(xiàng)目、一名領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)責(zé)任人、一套工作班子、一個(gè)實(shí)施方案、一支好的施工隊(duì)伍”的機(jī)制,確保項(xiàng)目壓茬推進(jìn)。項(xiàng)目引進(jìn)階段,按照“招商小組專業(yè)談判—開(kāi)放辦科學(xué)評(píng)審—開(kāi)放型會(huì)議快速?zèng)Q策—項(xiàng)目服務(wù)組全程服務(wù)”的工作機(jī)制,從頂層設(shè)計(jì)上確保招商引資取得實(shí)效;項(xiàng)目建設(shè)階段,每個(gè)項(xiàng)目專人跟蹤代辦項(xiàng)目前期手續(xù),各職能部門(mén)溝通銜接隨時(shí)解決項(xiàng)目推進(jìn)中遇到的問(wèn)題,對(duì)重大重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)開(kāi)通綠色通道;項(xiàng)目投產(chǎn)后,由專業(yè)企業(yè)服務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)政策兌現(xiàn)、投后管理,建立每個(gè)企業(yè)的檔案大數(shù)據(jù),確保風(fēng)險(xiǎn)提前預(yù)警。項(xiàng)目進(jìn)入前、中、后三個(gè)階段均由專業(yè)部門(mén)分別負(fù)責(zé),全過(guò)程專業(yè)高效操作,做到每個(gè)項(xiàng)目落戶流程科學(xué)專業(yè),推進(jìn)高效快捷,投后管理精準(zhǔn)、風(fēng)險(xiǎn)可控。
  
 ?。ㄎ澹┨剿鳟a(chǎn)業(yè)用地新路徑
  
  為有效緩解用地緊張的難題,切實(shí)利用好村級(jí)產(chǎn)業(yè)用地這一寶貴資源,更好地保障城市建設(shè)及產(chǎn)業(yè)用地需要,南昌高新區(qū)黨工委管委會(huì)創(chuàng)新思路,積極探索村級(jí)產(chǎn)業(yè)“地票制”改革,采取虛擬供地方式,即由管委會(huì)根據(jù)各村征用土地的留置面積開(kāi)出地票,每年按一定的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助村集體,不再實(shí)際劃定具體地塊,由管委會(huì)根據(jù)產(chǎn)業(yè)需求及城市發(fā)展統(tǒng)一調(diào)配使用。南昌高新區(qū)于2016年、2017年先后制定出臺(tái)《支持村級(jí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦法》和《關(guān)于村級(jí)產(chǎn)業(yè)中商業(yè)地票的實(shí)施意見(jiàn)》。3年來(lái),通過(guò)與34個(gè)行政村簽訂村級(jí)產(chǎn)業(yè)用地調(diào)用協(xié)議書(shū),撥付了6426萬(wàn)元“地票款”,直接受惠群眾達(dá)15.7萬(wàn)人,不僅保障了招商引資用地,促成項(xiàng)目快速落戶,而且使村級(jí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展更加規(guī)范透明,有效破解了產(chǎn)業(yè)用地不足和村級(jí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的難題。
  
 ?。╅_(kāi)啟城鄉(xiāng)管理新格局
  
  優(yōu)化城市規(guī)劃建設(shè),統(tǒng)籌好城市空間、規(guī)模、產(chǎn)業(yè)三大結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)、生活、生態(tài)三大布局,著力推進(jìn)“科技、產(chǎn)業(yè)、生態(tài)、城市、人文”融合發(fā)展的生態(tài)科技新城建設(shè)。
  
  堅(jiān)持理念創(chuàng)新。舍棄巨額建設(shè)用地收益,建設(shè)了2600畝的艾溪湖濕地公園,打造了15公里長(zhǎng)的江西省第一條示范性樣板綠道環(huán)艾溪湖綠道。圍繞20平方公里水面的瑤湖,高起點(diǎn)規(guī)劃建設(shè)了18平方公里的瑤湖郊野森林公園,被市民譽(yù)為南昌的“馬爾代夫”,正在精心打造海綿型魚(yú)尾洲濕地公園、南塘湖市民公園和航空航天主題公園。
  
  堅(jiān)持體制創(chuàng)新。實(shí)行大部制改革,將城環(huán)局、綜管辦、執(zhí)法局、愛(ài)衛(wèi)辦原來(lái)幾個(gè)涉及城市管理職能的部門(mén)整合在一起,構(gòu)建了大城管格局,實(shí)現(xiàn)了工作一桿子插到底。創(chuàng)新城鄉(xiāng)綜合管理體制機(jī)制,穩(wěn)步推進(jìn)城鄉(xiāng)綜合管理“重心下移”改革,著力構(gòu)建鎮(zhèn)處“事權(quán)、財(cái)權(quán)、責(zé)權(quán)”相匹配的治理能力新架構(gòu)。
  
  堅(jiān)持科技創(chuàng)新。初步完成了各類視頻資源融合和管網(wǎng)監(jiān)測(cè)、環(huán)衛(wèi)定位、路燈等物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備布設(shè),提高了城市管理精細(xì)化程度;通過(guò)“智能+人工”視頻采集手段,提高了“車(chē)窗拋物”問(wèn)題取證效率;通過(guò)無(wú)人機(jī)定期定點(diǎn)巡查,為環(huán)境保護(hù)、違章搭建、重點(diǎn)工程管理等提供第一手資料突出智慧化導(dǎo)向,整合數(shù)字城管和智慧城管資源,完善101智慧大廈的各項(xiàng)管理制度,充分發(fā)揮指揮中心的集成優(yōu)勢(shì),提升城市管理水平。
  
  堅(jiān)持管理創(chuàng)新。推行網(wǎng)格化管理,建立三級(jí)分層網(wǎng)格管理模式,做到“城中有網(wǎng)、網(wǎng)中有格、格中有人、人人有責(zé)”,確保園區(qū)每一寸土地都有人管,每一件事都有人做。
  
 ?。ㄆ撸┱蔑@營(yíng)商環(huán)境新成效
  
  按照“應(yīng)減必減”的原則,建立了行政審批事項(xiàng)動(dòng)態(tài)清理工作機(jī)制,逐年取消、調(diào)整和歸并行政審批事項(xiàng)129項(xiàng),使區(qū)本級(jí)行政審批事項(xiàng)從原來(lái)的348項(xiàng)減少至目前的219項(xiàng)。精簡(jiǎn)優(yōu)化審批流程,設(shè)立并聯(lián)審批專窗,整合一套表格、一套報(bào)件、一套規(guī)程,全面推行“多證合一”,實(shí)行“一窗受理出件、多部集成服務(wù)”的辦理模式。開(kāi)通“綠色通道”,在主件齊全的情況下推行“容缺預(yù)審”審批,采取必要的監(jiān)管手段要求項(xiàng)目方在規(guī)定時(shí)間補(bǔ)齊補(bǔ)正缺項(xiàng)材料,方便企業(yè)和辦事群眾。進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)“零跑腿”“只跑一次”改革,全力打造“政策最優(yōu)、成本最低、服務(wù)最好、辦事最快”的營(yíng)商環(huán)境。
  
  二、南昌高新區(qū)體制機(jī)制改革和政策先行先試取得的成效
  
  南昌高新區(qū)大膽探索、開(kāi)拓創(chuàng)新,在干部人事、招商引資、幫扶企業(yè)、項(xiàng)目推進(jìn)、產(chǎn)業(yè)用地、城鄉(xiāng)管理和政務(wù)服務(wù)等方面進(jìn)行改革,著力增強(qiáng)體制機(jī)制改革的系統(tǒng)性、整體性和協(xié)同性,在綜合實(shí)力、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招大引強(qiáng)等方面取得了積極成效。
  
 ?。ㄒ唬┚C合實(shí)力顯著提升
  
 ?。玻埃保改?,南昌高新區(qū)園區(qū)總收入在江西省開(kāi)發(fā)區(qū)中率先突破3000億元,主營(yíng)業(yè)務(wù)收入達(dá)到2381億元;財(cái)政總收入完成102.99億元,同比增長(zhǎng)22%,成為江西省首個(gè)財(cái)政總收入突破百億大關(guān)的高新區(qū),新材料產(chǎn)業(yè)成為園區(qū)首個(gè)超千億的產(chǎn)業(yè)。
  
 ?。ǘ┱写笠龔?qiáng)取得歷史性突破
  
  南昌高新區(qū)堅(jiān)持以“大開(kāi)放”帶動(dòng)“大招商”,以“大招商”促成“大項(xiàng)目”,一批優(yōu)強(qiáng)項(xiàng)目紛至沓來(lái)。2018年園區(qū)實(shí)際利用外資8.38億美元,增長(zhǎng)22.36%;實(shí)際利用內(nèi)資219.34億元,增長(zhǎng)18.38%;其中,利用江西省外資金159.01億元,增長(zhǎng)20.81%,目標(biāo)完成比名列南昌市第一。引進(jìn)億元以上新簽約項(xiàng)目73個(gè),投資總額達(dá)741.44億元,其中10億元以上項(xiàng)目25個(gè)。列入南昌市重點(diǎn)考核的11個(gè)項(xiàng)目開(kāi)工率和達(dá)標(biāo)率全部達(dá)到100%。目前,園區(qū)企業(yè)總數(shù)突破8000家,其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)162家,高新技術(shù)企業(yè)309家,世界500強(qiáng)和中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)36家,總部在南昌高新區(qū)的上市公司15家。
  
 ?。ㄈ┲鲗?dǎo)產(chǎn)業(yè)加速發(fā)展
  
  緊跟世界高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì),始終聚焦高端、前端、深端產(chǎn)業(yè)升級(jí),逐步形成了電子信息、航空裝備、生物醫(yī)藥、新材料為主導(dǎo)的“2+2”產(chǎn)業(yè)集群。
  
  LED產(chǎn)業(yè)全鏈?zhǔn)桨l(fā)展。形成了從核心材料、高端裝備、襯底材料、外延片、芯片制造及中游封裝和下游應(yīng)用的完整產(chǎn)業(yè)鏈,成為全國(guó)為數(shù)不多的LED全產(chǎn)業(yè)鏈具有原創(chuàng)技術(shù)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的開(kāi)發(fā)區(qū)之一。晶能光電自主研發(fā)的“硅襯底高效GaN基藍(lán)色發(fā)光二極管”技術(shù)獲得2015年度國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)一等獎(jiǎng),使中國(guó)成為世界上繼日本、美國(guó)之后第三個(gè)掌握藍(lán)光LED自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)技術(shù)的國(guó)家,也是惟一實(shí)現(xiàn)硅襯底LED芯片量產(chǎn)的國(guó)家,有力地提升了我國(guó)LED技術(shù)的國(guó)際地位,此外,園區(qū)內(nèi)還擁有國(guó)家級(jí)硅基LED工程技術(shù)研究中心和江西省半導(dǎo)體照明封裝工程技術(shù)研究中心。中微半導(dǎo)體公司MOCVD設(shè)備項(xiàng)目將成為全球最大的MOCVD設(shè)備生產(chǎn)基地,同時(shí)引進(jìn)了一批行業(yè)翹楚企業(yè),芯片產(chǎn)量將達(dá)到全國(guó)的1/3。
  
  移動(dòng)智能終端產(chǎn)業(yè)爆發(fā)式增長(zhǎng)。繼2017年引進(jìn)8家手機(jī)整機(jī)項(xiàng)目后,2018年又引進(jìn)了華勤筆記本電腦生產(chǎn)項(xiàng)目、英華達(dá)移動(dòng)終端生產(chǎn)基地項(xiàng)目、科萊觸控一體化項(xiàng)目等10余個(gè)關(guān)聯(lián)度高、配套性強(qiáng)、集聚性好的移動(dòng)智能終端產(chǎn)業(yè)配套項(xiàng)目,使南昌高新區(qū)的移動(dòng)智能終端產(chǎn)業(yè)從主要從事生產(chǎn)零部件一舉跨越到“整機(jī)到產(chǎn)業(yè)配套”的全產(chǎn)業(yè)鏈覆蓋階段,90%的一級(jí)配套零部件可實(shí)現(xiàn)園區(qū)內(nèi)采購(gòu),形成了以液態(tài)鏡頭、攝像模組、觸摸屏、主板貼片、受話器、耳機(jī)、芯片封裝和整機(jī)生產(chǎn)的基本產(chǎn)業(yè)鏈。2020年手機(jī)產(chǎn)能將達(dá)2億部,形成國(guó)內(nèi)生產(chǎn)基地“三分天下有其一”的局面。
  
  航空制造產(chǎn)業(yè)加速推進(jìn)。當(dāng)前已落戶項(xiàng)目27個(gè),在談項(xiàng)目50多個(gè)?,幒C(jī)場(chǎng)正式建成并啟動(dòng)運(yùn)營(yíng),取得了A1級(jí)通用機(jī)場(chǎng)許可證,C919大飛機(jī)成功轉(zhuǎn)場(chǎng)試飛,成為中國(guó)商飛大飛機(jī)重要的試飛基地;全國(guó)惟一一家省局共建的適航審定中心在南昌高新區(qū)正式運(yùn)營(yíng);中國(guó)商飛ARJ21飛機(jī)完工交付中心落戶奠基,江西華贛投資公司成立,與洪都整機(jī)配套的7個(gè)軍民融合企業(yè)落戶。園區(qū)航空產(chǎn)業(yè)初步形成了以航空制造技術(shù)為依托,集設(shè)計(jì)、研發(fā)、制造、測(cè)試、運(yùn)營(yíng)、配套為一體的航空產(chǎn)業(yè)鏈。
  
 ?。ㄋ模┛萍紕?chuàng)新引領(lǐng)步伐加快
  
  大力實(shí)施“科技興區(qū)”戰(zhàn)略,獲得了多項(xiàng)打破江西省空白的成果,已經(jīng)成為該省科技創(chuàng)新高地。
  
  自主創(chuàng)新成果豐碩。高新技術(shù)企業(yè)總數(shù)突破300家,600多個(gè)項(xiàng)目獲得國(guó)家級(jí)科技計(jì)劃立項(xiàng),300多項(xiàng)成果獲得國(guó)家、省、市科技進(jìn)步獎(jiǎng),其中,國(guó)家技術(shù)發(fā)明一等獎(jiǎng)1個(gè),國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)二等獎(jiǎng)13個(gè)。專利申請(qǐng)量和授權(quán)量累計(jì)雙雙突破萬(wàn)件,R&D經(jīng)費(fèi)占GDP比重達(dá)2.9%。
  
  科技創(chuàng)新平臺(tái)集聚。擁有26個(gè)國(guó)家級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)、13個(gè)國(guó)家級(jí)產(chǎn)業(yè)基地、各類技術(shù)中心107個(gè),其中,國(guó)家級(jí)技術(shù)中心8?jìng)€(gè)、博士后工作站16家、院士工作站13個(gè)、企業(yè)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室2家;組建了17個(gè)科技創(chuàng)新公共服務(wù)平臺(tái)、6個(gè)協(xié)同創(chuàng)新體;孵化器物理空間超過(guò)50萬(wàn)平方米,擁有6個(gè)國(guó)家級(jí)孵化器、4個(gè)國(guó)家大學(xué)科技園。
  
  雙創(chuàng)工作取得突破。建設(shè)3.5平方公里的南昌高新區(qū)雙創(chuàng)示范基地南昌國(guó)家大學(xué)科技創(chuàng)新城,目前已投入使用物理空間55萬(wàn)平方米,入駐企業(yè)(團(tuán)隊(duì))近600個(gè),引進(jìn)高校、科研院所20余家。
  
  招才引智成效顯著。引進(jìn)和培育了兩院院士20人,中央“千人計(jì)劃”專家19人,“萬(wàn)人計(jì)劃”專家4人,享受?chē)?guó)務(wù)院、省、市政府特殊津貼專家31人,省、市“突出貢獻(xiàn)人才”11人,江西省“雙千計(jì)劃”人才(團(tuán)隊(duì))15人,“洪城計(jì)劃”入選者74人,“市直接聯(lián)系人才”25人,吸引了來(lái)自美國(guó)、英國(guó)、法國(guó)、日本、德國(guó)等20多個(gè)國(guó)家的300多名海外留學(xué)人才和200多位外國(guó)專家入?yún)^(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。園區(qū)人才總量已達(dá)13萬(wàn)余人,成為江西省高層次人才重要集聚區(qū)。
  
 ?。ㄎ澹┏鞘薪ü艹尸F(xiàn)新面貌
  
  突出以產(chǎn)興城、以城聚產(chǎn)、產(chǎn)城融合,著力打造產(chǎn)業(yè)、科技、城市、生態(tài)、人文融合發(fā)展的現(xiàn)代化生態(tài)科技新城。注重從空間形態(tài)入手,對(duì)生態(tài)科技城進(jìn)行概念性規(guī)劃和整體形象設(shè)計(jì),不斷調(diào)整優(yōu)化新城空間形態(tài);從產(chǎn)業(yè)形態(tài)入手,針對(duì)重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè),形成了“一區(qū)多園”型發(fā)展模式,并在每個(gè)專業(yè)園區(qū)均配套建設(shè)了產(chǎn)業(yè)綜合服務(wù)鄰里中心,將過(guò)去“產(chǎn)業(yè)孤島”式工業(yè)園區(qū)升級(jí)為集標(biāo)準(zhǔn)廠房、辦公研發(fā)、員工公寓、餐飲購(gòu)物、文體娛樂(lè)于一體的“現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)服務(wù)綜合體”。引進(jìn)一批名醫(yī)名校,南昌市知名學(xué)校高新分校基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋。建設(shè)了綠地城市綜合體、新城吾悅廣場(chǎng)等大型商業(yè)綜合體及一批星級(jí)酒店,基本形成了“一圈、兩節(jié)、三館、多點(diǎn)”的文化平臺(tái)布局。牢固樹(shù)立“綠水青山就是金山銀山”的可持續(xù)發(fā)展理念,充分發(fā)揮“一江相鄰、四湖相間”的獨(dú)特優(yōu)勢(shì),精心建設(shè)了艾溪湖濕地公園和瑤湖郊野森林公園,實(shí)施推進(jìn)瑤湖、艾溪湖、南塘湖“三湖”水生態(tài)綜合治理工程,實(shí)現(xiàn)了“沿湖一片綠,環(huán)湖一片景”,打造成青山碧水藍(lán)天、綠色低碳循環(huán)、宜居宜業(yè)宜游、富裕美麗幸福的家園。
  
  在體制機(jī)制改革和政策先行先試實(shí)踐中,南昌高新區(qū)銳意進(jìn)取、攻堅(jiān)克難,雖然取得了一定的成效,但還存在著一些不足和問(wèn)題:一是思想認(rèn)識(shí)有待提高。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)“誰(shuí)改革誰(shuí)受益、早改革早受益”認(rèn)識(shí)不夠深刻,工作的主動(dòng)性和積極性還不夠,充分調(diào)動(dòng)干部群眾參與和推動(dòng)體制機(jī)制改革的積極性、主動(dòng)性方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng),特別是基層干部和農(nóng)村群眾的思想認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步提高。
  
  二是外貿(mào)體制改革存在短板。受地理區(qū)位條件限制,同沿海、濱海城市高新區(qū)相比,南昌高新區(qū)在深化自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)制度創(chuàng)新,構(gòu)建與國(guó)際投資貿(mào)易通行規(guī)則相銜接的基本制度框架,推動(dòng)建立港區(qū)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)等方面缺乏探索。
  
  三是重點(diǎn)改革有待完善。在新的發(fā)展形勢(shì)下,南昌高新區(qū)招商引資模式、城鄉(xiāng)管理體制、投融資平臺(tái)建設(shè)、財(cái)政體制、公共管理體制等方面都還有不少亟待改進(jìn)的地方,需要我們進(jìn)一步深化改革,繼續(xù)推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新,完善和鞏固現(xiàn)有改革成果。
  
  三、下一步改革方向
  
  下一步,南昌高新區(qū)將深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,按照中央和省、市部署要求,突出問(wèn)題導(dǎo)向,在聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)、加大自主改革等方面下功夫,進(jìn)一步釋放改革紅利,激發(fā)發(fā)展活力,傾力打造貫徹落實(shí)新發(fā)展理念、深化體制機(jī)制改革的先行區(qū)、示范區(qū)。
  
  一是堅(jiān)持在重點(diǎn)改革上求突破,推動(dòng)先行先試、機(jī)制再造。堅(jiān)持用好解放思想這個(gè)強(qiáng)大武器,牢牢把握全面深化改革的“總開(kāi)關(guān)”。大膽試、大膽闖,堅(jiān)決破、堅(jiān)決改。牢牢牽住“降成本、優(yōu)環(huán)境”專項(xiàng)行動(dòng)這個(gè)“牛鼻子”,推進(jìn)一批破除體制機(jī)制障礙、推行有效改革舉措,使市場(chǎng)更有效、政府更有為、企業(yè)更有利。從老百姓最急切、最期盼的“關(guān)鍵事”改起,加快推進(jìn)教育、文化、衛(wèi)生、就業(yè)、社會(huì)保障、公共安全等領(lǐng)域改革,豐富公共服務(wù)供給,不斷提供公共服務(wù)水平,使人民群眾有更多的改革獲得感、發(fā)展共享感。
  
  二是堅(jiān)持在科技創(chuàng)新上求突破,加快產(chǎn)業(yè)升級(jí)、動(dòng)能轉(zhuǎn)換。重點(diǎn)瞄準(zhǔn)中科院系、“雙一流”優(yōu)勢(shì)高??蒲性核⒋笮妄堫^企業(yè)在園區(qū)設(shè)立聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、研發(fā)分支機(jī)構(gòu)、技術(shù)轉(zhuǎn)移中心,加快推進(jìn)中國(guó)科學(xué)院江西分院相關(guān)實(shí)驗(yàn)室、北航江西通航研究院、天津大學(xué)研究院、華勤研發(fā)基地、中微MOCVD研究院、英華達(dá)研發(fā)總部等項(xiàng)目建設(shè)。按照江西省創(chuàng)新型省份建設(shè)工作方案要求,進(jìn)一步加快南昌國(guó)家大學(xué)科技城、江西國(guó)家大學(xué)生雙創(chuàng)基地、江西國(guó)家數(shù)字出版基地等創(chuàng)新載體建設(shè),爭(zhēng)取更多市級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)科技孵化器獲批認(rèn)定。通過(guò)實(shí)施“瑤湖英才”等人才計(jì)劃和人才政策,圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),加快引進(jìn)高精尖人才及國(guó)內(nèi)外具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。
  
  三是堅(jiān)持在擴(kuò)大開(kāi)放上求突破,加強(qiáng)向外對(duì)接、深度融合。在航空裝備產(chǎn)業(yè)方面,重點(diǎn)發(fā)展大飛機(jī)整機(jī)、通航整機(jī)、航空配套、發(fā)動(dòng)機(jī)、通航服務(wù)項(xiàng)目,著力建成“一中心、五基地”,力爭(zhēng)2020年航空產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值達(dá)500億元,為南昌成為國(guó)內(nèi)知名的教練機(jī)研發(fā)制造基地、大飛機(jī)總裝試飛基地、通用航空產(chǎn)業(yè)基地奠定基礎(chǔ)。在電子信息產(chǎn)業(yè)方面,加快完善半導(dǎo)體、移動(dòng)智能終端和LED產(chǎn)業(yè)配套,大力引進(jìn)二級(jí)、三級(jí)配套,力爭(zhēng)產(chǎn)業(yè)鏈上每個(gè)環(huán)節(jié)都有2-3個(gè)龍頭大項(xiàng)目布局,并逐步向產(chǎn)值較高的中下游產(chǎn)品延伸。在生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)方面,瞄準(zhǔn)一批生物醫(yī)療及基因檢測(cè)、精準(zhǔn)醫(yī)療裝備等生命工程項(xiàng)目,引進(jìn)一批生命科學(xué)研發(fā)項(xiàng)目,鞏固江西省醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)龍頭集聚區(qū)地位。同時(shí),加快發(fā)展新一代信息技術(shù)、商貿(mào)、文化創(chuàng)意等現(xiàn)代服務(wù)業(yè),尤其是要聚焦生產(chǎn)性服務(wù)業(yè),促進(jìn)二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。
  
  新時(shí)代是奮斗者的時(shí)代,是勇于改革創(chuàng)新的時(shí)代,是全面開(kāi)放發(fā)展的時(shí)代。南昌高新區(qū)將積極貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市要求,不忘初心、牢記使命,解放思想、改革奮進(jìn),不斷發(fā)揮園區(qū)“先行先試”優(yōu)勢(shì),打造江西省高質(zhì)量跨越式發(fā)展先行樣板,為共繪新時(shí)代江西物華天寶人杰地靈新畫(huà)卷做出應(yīng)有貢獻(xiàn)!


 

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南昌高新區(qū)體制機(jī)制改革和政策先行先試實(shí)踐與探索

2019-06-10 來(lái)源:未知 點(diǎn)擊:

  伴隨著改革開(kāi)放波瀾壯闊、風(fēng)起云涌的發(fā)展進(jìn)程,國(guó)家高新區(qū)當(dāng)先鋒、打頭陣,探索出了很多創(chuàng)新性的好做法,為國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。截至目前,國(guó)家高新區(qū)已發(fā)展壯大至168家。2017年納入統(tǒng)計(jì)的156家國(guó)家高新區(qū)全年實(shí)現(xiàn)園區(qū)生產(chǎn)總值9.52萬(wàn)億元,同比增長(zhǎng)7.5%,占我國(guó)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的11.5%,接近北上廣深四個(gè)一線城市2017年的GDP總量。
  
  當(dāng)前,國(guó)家高新區(qū)正處于積蓄發(fā)展能量、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的關(guān)鍵時(shí)期,繼續(xù)深入推進(jìn)體制機(jī)制改革是大勢(shì)所趨、人心所向。近年來(lái),南昌高新區(qū)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記在江西的重要講話精神和省市決策部署,在體制機(jī)制改革和政策先行先試方面進(jìn)行了實(shí)踐探索。
  
  一、南昌高新區(qū)在體制機(jī)制改革和政策先行先試的實(shí)踐
  
  南昌高新區(qū)創(chuàng)建于1991年3月,是江西省首家國(guó)家高新區(qū)。區(qū)域面積達(dá)286平方公里,下轄昌東鎮(zhèn)、麻丘鎮(zhèn)、艾溪湖管理處、鯉魚(yú)洲管理處,目前已開(kāi)發(fā)產(chǎn)業(yè)區(qū)面積約70平方公里。按照江西省、南昌市關(guān)于促進(jìn)開(kāi)發(fā)區(qū)改革和創(chuàng)新發(fā)展的決策部署,南昌高新區(qū)重點(diǎn)圍繞開(kāi)發(fā)區(qū)體制機(jī)制,聚焦七個(gè)方面進(jìn)行了改革創(chuàng)新。
  
  (一)構(gòu)建干部人事新體制
  
  為激發(fā)南昌高新區(qū)機(jī)關(guān)工作人員工作的積極性、主動(dòng)性,真正實(shí)現(xiàn)“人員能進(jìn)能出、干部能上能下、待遇能高能低”,南昌高新區(qū)在江西省率先啟動(dòng)“身份封存、崗位聘用、以崗定薪、績(jī)效考核”為主的干部人事制度改革。
  
  一是改革干部管理方式,實(shí)現(xiàn)“身份管理”向“崗位管理”轉(zhuǎn)變。采取“按崗聘人、任聘分離”的方式,打破編制身份界限,干部原有編制身份封存,全員聘用,合同管理。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部視情況采取直接聘任、競(jìng)崗聘任、公開(kāi)選聘等靈活選人用人方式進(jìn)行聘用;對(duì)二至五級(jí)主辦采取雙向選擇的方式競(jìng)崗聘用。近年來(lái),76名干部通過(guò)競(jìng)聘走上一級(jí)主辦以上領(lǐng)導(dǎo)崗位(其中編外人員56名)。
  
  二是改革薪酬分配機(jī)制,實(shí)現(xiàn)“鐵工資”向“活薪酬”轉(zhuǎn)變。改革現(xiàn)行收入分配制度,推行績(jī)效工資制,按崗定薪、以績(jī)定薪,建立了激勵(lì)性的薪酬分配機(jī)制。將干部職工的收入與崗位職責(zé)、工作業(yè)績(jī)、實(shí)際貢獻(xiàn)等直接掛鉤,實(shí)現(xiàn)一流人才、一流業(yè)績(jī)、一流報(bào)酬。根據(jù)考核結(jié)果,同一層級(jí)崗位工資收入相差約2至3萬(wàn)元,下級(jí)崗位工資可能會(huì)超過(guò)上級(jí)。
  
  三是改革干部考評(píng)體系,實(shí)現(xiàn)“主觀評(píng)價(jià)”向“量化考評(píng)”轉(zhuǎn)變。推行全員績(jī)效考核制,出臺(tái)了績(jī)效考核辦法,實(shí)現(xiàn)了績(jī)效考核目標(biāo)全員覆蓋。根據(jù)考核,四年來(lái)共有298人次扣減績(jī)效工資14.3萬(wàn)元,對(duì)4名部門(mén)副職和4名一級(jí)主辦等領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了降級(jí)處理,23名干部予以解聘,實(shí)現(xiàn)了“干好干壞就是不一樣”的效果,有效調(diào)動(dòng)了工作人員的積極性。
  
 ?。ǘ﹦?chuàng)新招商引資新模式
  
  南昌高新區(qū)積極貫徹落實(shí)南昌市構(gòu)建開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)新體制綜合試點(diǎn)試驗(yàn)工作部署,著力推進(jìn)“重資本、輕資產(chǎn)”招商模式。
  
  一是開(kāi)展政金合作,探索項(xiàng)目融資新模式。在南昌市委、市政府全力支持下,我們積極探索了項(xiàng)目融資的新模式,融資解決項(xiàng)目資金102億元。特別是與國(guó)開(kāi)行密切合作,將南昌高新未來(lái)科技園項(xiàng)目整體打包,獲得國(guó)開(kāi)行首期授信額度85.7億元,有效應(yīng)對(duì)了經(jīng)濟(jì)下行壓力增大、國(guó)家銀根緊縮、園區(qū)和企業(yè)融資難等一系列挑戰(zhàn),成為江西省開(kāi)發(fā)區(qū)融資的一個(gè)典范。
  
  二是依托平臺(tái)公司,代建標(biāo)準(zhǔn)廠房。以國(guó)有平臺(tái)公司——南昌高新投資集團(tuán)有限公司作為主體單位,集中建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)廠房,連續(xù)四年每年建設(shè)100萬(wàn)平方米工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)廠房,裝修后提供給企業(yè)入駐,并規(guī)劃建設(shè)8萬(wàn)平方米的鄰里中心,用于建設(shè)食堂、公租房、商業(yè)、文體設(shè)施等廠區(qū)配套設(shè)施,為企業(yè)和項(xiàng)目提供“拎包進(jìn)駐”的服務(wù)。
  
  (三)出臺(tái)幫扶企業(yè)新舉措
  
  結(jié)合江西省“降成本優(yōu)環(huán)境”專項(xiàng)行動(dòng)和“放管服”改革,南昌高新區(qū)深入開(kāi)展“企業(yè)服務(wù)年”和“項(xiàng)目落地年”行動(dòng),出臺(tái)“60條”精準(zhǔn)幫扶政策和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)扶持政策。在企業(yè)運(yùn)行過(guò)程中,南昌高新區(qū)提供設(shè)備補(bǔ)貼、招工補(bǔ)貼、人才補(bǔ)貼、物流補(bǔ)貼等各個(gè)階段的支持。特別是在江西省率先推行出口企業(yè)退稅周轉(zhuǎn)金和園區(qū)內(nèi)配套獎(jiǎng)補(bǔ)措施。針對(duì)園區(qū)內(nèi)出口企業(yè)多、資金需求量大的現(xiàn)狀,南昌高新區(qū)管委會(huì)指定若干家合作銀行采取封閉式貸款模式作為退稅周轉(zhuǎn)金,專門(mén)用于企業(yè)出口退稅期間上繳稅收的周轉(zhuǎn),有效緩解生產(chǎn)性出口企業(yè)資金壓力,防止和化解資金鏈斷裂風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),率先出臺(tái)采購(gòu)園區(qū)內(nèi)配套“雙獎(jiǎng)”政策,凡采購(gòu)園區(qū)內(nèi)企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品為本企業(yè)的產(chǎn)品進(jìn)行生產(chǎn)配套,分別給予雙方企業(yè)產(chǎn)品采購(gòu)金額1%的補(bǔ)貼,引導(dǎo)企業(yè)在本地配套。組建光電、新一代信息技術(shù)、生物醫(yī)藥等產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟,由產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟搭建行業(yè)公共研發(fā)服務(wù)平臺(tái),并給予產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟經(jīng)費(fèi)支持,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)和企業(yè)間優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),推進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈上下游協(xié)同創(chuàng)新和抱團(tuán)發(fā)展,吸引了配套企業(yè)落戶,加速了產(chǎn)業(yè)集群形成,降低了企業(yè)成本,形成了產(chǎn)業(yè)發(fā)展良性循環(huán)。
  
 ?。ㄋ模┙㈨?xiàng)目推進(jìn)新機(jī)制
  
  建立健全“一個(gè)項(xiàng)目、一名領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)責(zé)任人、一套工作班子、一個(gè)實(shí)施方案、一支好的施工隊(duì)伍”的機(jī)制,確保項(xiàng)目壓茬推進(jìn)。項(xiàng)目引進(jìn)階段,按照“招商小組專業(yè)談判—開(kāi)放辦科學(xué)評(píng)審—開(kāi)放型會(huì)議快速?zèng)Q策—項(xiàng)目服務(wù)組全程服務(wù)”的工作機(jī)制,從頂層設(shè)計(jì)上確保招商引資取得實(shí)效;項(xiàng)目建設(shè)階段,每個(gè)項(xiàng)目專人跟蹤代辦項(xiàng)目前期手續(xù),各職能部門(mén)溝通銜接隨時(shí)解決項(xiàng)目推進(jìn)中遇到的問(wèn)題,對(duì)重大重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)開(kāi)通綠色通道;項(xiàng)目投產(chǎn)后,由專業(yè)企業(yè)服務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)政策兌現(xiàn)、投后管理,建立每個(gè)企業(yè)的檔案大數(shù)據(jù),確保風(fēng)險(xiǎn)提前預(yù)警。項(xiàng)目進(jìn)入前、中、后三個(gè)階段均由專業(yè)部門(mén)分別負(fù)責(zé),全過(guò)程專業(yè)高效操作,做到每個(gè)項(xiàng)目落戶流程科學(xué)專業(yè),推進(jìn)高效快捷,投后管理精準(zhǔn)、風(fēng)險(xiǎn)可控。
  
 ?。ㄎ澹┨剿鳟a(chǎn)業(yè)用地新路徑
  
  為有效緩解用地緊張的難題,切實(shí)利用好村級(jí)產(chǎn)業(yè)用地這一寶貴資源,更好地保障城市建設(shè)及產(chǎn)業(yè)用地需要,南昌高新區(qū)黨工委管委會(huì)創(chuàng)新思路,積極探索村級(jí)產(chǎn)業(yè)“地票制”改革,采取虛擬供地方式,即由管委會(huì)根據(jù)各村征用土地的留置面積開(kāi)出地票,每年按一定的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助村集體,不再實(shí)際劃定具體地塊,由管委會(huì)根據(jù)產(chǎn)業(yè)需求及城市發(fā)展統(tǒng)一調(diào)配使用。南昌高新區(qū)于2016年、2017年先后制定出臺(tái)《支持村級(jí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦法》和《關(guān)于村級(jí)產(chǎn)業(yè)中商業(yè)地票的實(shí)施意見(jiàn)》。3年來(lái),通過(guò)與34個(gè)行政村簽訂村級(jí)產(chǎn)業(yè)用地調(diào)用協(xié)議書(shū),撥付了6426萬(wàn)元“地票款”,直接受惠群眾達(dá)15.7萬(wàn)人,不僅保障了招商引資用地,促成項(xiàng)目快速落戶,而且使村級(jí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展更加規(guī)范透明,有效破解了產(chǎn)業(yè)用地不足和村級(jí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的難題。
  
 ?。╅_(kāi)啟城鄉(xiāng)管理新格局
  
  優(yōu)化城市規(guī)劃建設(shè),統(tǒng)籌好城市空間、規(guī)模、產(chǎn)業(yè)三大結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)、生活、生態(tài)三大布局,著力推進(jìn)“科技、產(chǎn)業(yè)、生態(tài)、城市、人文”融合發(fā)展的生態(tài)科技新城建設(shè)。
  
  堅(jiān)持理念創(chuàng)新。舍棄巨額建設(shè)用地收益,建設(shè)了2600畝的艾溪湖濕地公園,打造了15公里長(zhǎng)的江西省第一條示范性樣板綠道環(huán)艾溪湖綠道。圍繞20平方公里水面的瑤湖,高起點(diǎn)規(guī)劃建設(shè)了18平方公里的瑤湖郊野森林公園,被市民譽(yù)為南昌的“馬爾代夫”,正在精心打造海綿型魚(yú)尾洲濕地公園、南塘湖市民公園和航空航天主題公園。
  
  堅(jiān)持體制創(chuàng)新。實(shí)行大部制改革,將城環(huán)局、綜管辦、執(zhí)法局、愛(ài)衛(wèi)辦原來(lái)幾個(gè)涉及城市管理職能的部門(mén)整合在一起,構(gòu)建了大城管格局,實(shí)現(xiàn)了工作一桿子插到底。創(chuàng)新城鄉(xiāng)綜合管理體制機(jī)制,穩(wěn)步推進(jìn)城鄉(xiāng)綜合管理“重心下移”改革,著力構(gòu)建鎮(zhèn)處“事權(quán)、財(cái)權(quán)、責(zé)權(quán)”相匹配的治理能力新架構(gòu)。
  
  堅(jiān)持科技創(chuàng)新。初步完成了各類視頻資源融合和管網(wǎng)監(jiān)測(cè)、環(huán)衛(wèi)定位、路燈等物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備布設(shè),提高了城市管理精細(xì)化程度;通過(guò)“智能+人工”視頻采集手段,提高了“車(chē)窗拋物”問(wèn)題取證效率;通過(guò)無(wú)人機(jī)定期定點(diǎn)巡查,為環(huán)境保護(hù)、違章搭建、重點(diǎn)工程管理等提供第一手資料突出智慧化導(dǎo)向,整合數(shù)字城管和智慧城管資源,完善101智慧大廈的各項(xiàng)管理制度,充分發(fā)揮指揮中心的集成優(yōu)勢(shì),提升城市管理水平。
  
  堅(jiān)持管理創(chuàng)新。推行網(wǎng)格化管理,建立三級(jí)分層網(wǎng)格管理模式,做到“城中有網(wǎng)、網(wǎng)中有格、格中有人、人人有責(zé)”,確保園區(qū)每一寸土地都有人管,每一件事都有人做。
  
 ?。ㄆ撸┱蔑@營(yíng)商環(huán)境新成效
  
  按照“應(yīng)減必減”的原則,建立了行政審批事項(xiàng)動(dòng)態(tài)清理工作機(jī)制,逐年取消、調(diào)整和歸并行政審批事項(xiàng)129項(xiàng),使區(qū)本級(jí)行政審批事項(xiàng)從原來(lái)的348項(xiàng)減少至目前的219項(xiàng)。精簡(jiǎn)優(yōu)化審批流程,設(shè)立并聯(lián)審批專窗,整合一套表格、一套報(bào)件、一套規(guī)程,全面推行“多證合一”,實(shí)行“一窗受理出件、多部集成服務(wù)”的辦理模式。開(kāi)通“綠色通道”,在主件齊全的情況下推行“容缺預(yù)審”審批,采取必要的監(jiān)管手段要求項(xiàng)目方在規(guī)定時(shí)間補(bǔ)齊補(bǔ)正缺項(xiàng)材料,方便企業(yè)和辦事群眾。進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)“零跑腿”“只跑一次”改革,全力打造“政策最優(yōu)、成本最低、服務(wù)最好、辦事最快”的營(yíng)商環(huán)境。
  
  二、南昌高新區(qū)體制機(jī)制改革和政策先行先試取得的成效
  
  南昌高新區(qū)大膽探索、開(kāi)拓創(chuàng)新,在干部人事、招商引資、幫扶企業(yè)、項(xiàng)目推進(jìn)、產(chǎn)業(yè)用地、城鄉(xiāng)管理和政務(wù)服務(wù)等方面進(jìn)行改革,著力增強(qiáng)體制機(jī)制改革的系統(tǒng)性、整體性和協(xié)同性,在綜合實(shí)力、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招大引強(qiáng)等方面取得了積極成效。
  
 ?。ㄒ唬┚C合實(shí)力顯著提升
  
 ?。玻埃保改?,南昌高新區(qū)園區(qū)總收入在江西省開(kāi)發(fā)區(qū)中率先突破3000億元,主營(yíng)業(yè)務(wù)收入達(dá)到2381億元;財(cái)政總收入完成102.99億元,同比增長(zhǎng)22%,成為江西省首個(gè)財(cái)政總收入突破百億大關(guān)的高新區(qū),新材料產(chǎn)業(yè)成為園區(qū)首個(gè)超千億的產(chǎn)業(yè)。
  
 ?。ǘ┱写笠龔?qiáng)取得歷史性突破
  
  南昌高新區(qū)堅(jiān)持以“大開(kāi)放”帶動(dòng)“大招商”,以“大招商”促成“大項(xiàng)目”,一批優(yōu)強(qiáng)項(xiàng)目紛至沓來(lái)。2018年園區(qū)實(shí)際利用外資8.38億美元,增長(zhǎng)22.36%;實(shí)際利用內(nèi)資219.34億元,增長(zhǎng)18.38%;其中,利用江西省外資金159.01億元,增長(zhǎng)20.81%,目標(biāo)完成比名列南昌市第一。引進(jìn)億元以上新簽約項(xiàng)目73個(gè),投資總額達(dá)741.44億元,其中10億元以上項(xiàng)目25個(gè)。列入南昌市重點(diǎn)考核的11個(gè)項(xiàng)目開(kāi)工率和達(dá)標(biāo)率全部達(dá)到100%。目前,園區(qū)企業(yè)總數(shù)突破8000家,其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)162家,高新技術(shù)企業(yè)309家,世界500強(qiáng)和中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)36家,總部在南昌高新區(qū)的上市公司15家。
  
 ?。ㄈ┲鲗?dǎo)產(chǎn)業(yè)加速發(fā)展
  
  緊跟世界高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì),始終聚焦高端、前端、深端產(chǎn)業(yè)升級(jí),逐步形成了電子信息、航空裝備、生物醫(yī)藥、新材料為主導(dǎo)的“2+2”產(chǎn)業(yè)集群。
  
 ?。蹋牛漠a(chǎn)業(yè)全鏈?zhǔn)桨l(fā)展。形成了從核心材料、高端裝備、襯底材料、外延片、芯片制造及中游封裝和下游應(yīng)用的完整產(chǎn)業(yè)鏈,成為全國(guó)為數(shù)不多的LED全產(chǎn)業(yè)鏈具有原創(chuàng)技術(shù)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的開(kāi)發(fā)區(qū)之一。晶能光電自主研發(fā)的“硅襯底高效GaN基藍(lán)色發(fā)光二極管”技術(shù)獲得2015年度國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)一等獎(jiǎng),使中國(guó)成為世界上繼日本、美國(guó)之后第三個(gè)掌握藍(lán)光LED自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)技術(shù)的國(guó)家,也是惟一實(shí)現(xiàn)硅襯底LED芯片量產(chǎn)的國(guó)家,有力地提升了我國(guó)LED技術(shù)的國(guó)際地位,此外,園區(qū)內(nèi)還擁有國(guó)家級(jí)硅基LED工程技術(shù)研究中心和江西省半導(dǎo)體照明封裝工程技術(shù)研究中心。中微半導(dǎo)體公司MOCVD設(shè)備項(xiàng)目將成為全球最大的MOCVD設(shè)備生產(chǎn)基地,同時(shí)引進(jìn)了一批行業(yè)翹楚企業(yè),芯片產(chǎn)量將達(dá)到全國(guó)的1/3。
  
  移動(dòng)智能終端產(chǎn)業(yè)爆發(fā)式增長(zhǎng)。繼2017年引進(jìn)8家手機(jī)整機(jī)項(xiàng)目后,2018年又引進(jìn)了華勤筆記本電腦生產(chǎn)項(xiàng)目、英華達(dá)移動(dòng)終端生產(chǎn)基地項(xiàng)目、科萊觸控一體化項(xiàng)目等10余個(gè)關(guān)聯(lián)度高、配套性強(qiáng)、集聚性好的移動(dòng)智能終端產(chǎn)業(yè)配套項(xiàng)目,使南昌高新區(qū)的移動(dòng)智能終端產(chǎn)業(yè)從主要從事生產(chǎn)零部件一舉跨越到“整機(jī)到產(chǎn)業(yè)配套”的全產(chǎn)業(yè)鏈覆蓋階段,90%的一級(jí)配套零部件可實(shí)現(xiàn)園區(qū)內(nèi)采購(gòu),形成了以液態(tài)鏡頭、攝像模組、觸摸屏、主板貼片、受話器、耳機(jī)、芯片封裝和整機(jī)生產(chǎn)的基本產(chǎn)業(yè)鏈。2020年手機(jī)產(chǎn)能將達(dá)2億部,形成國(guó)內(nèi)生產(chǎn)基地“三分天下有其一”的局面。
  
  航空制造產(chǎn)業(yè)加速推進(jìn)。當(dāng)前已落戶項(xiàng)目27個(gè),在談項(xiàng)目50多個(gè)。瑤湖機(jī)場(chǎng)正式建成并啟動(dòng)運(yùn)營(yíng),取得了A1級(jí)通用機(jī)場(chǎng)許可證,C919大飛機(jī)成功轉(zhuǎn)場(chǎng)試飛,成為中國(guó)商飛大飛機(jī)重要的試飛基地;全國(guó)惟一一家省局共建的適航審定中心在南昌高新區(qū)正式運(yùn)營(yíng);中國(guó)商飛ARJ21飛機(jī)完工交付中心落戶奠基,江西華贛投資公司成立,與洪都整機(jī)配套的7個(gè)軍民融合企業(yè)落戶。園區(qū)航空產(chǎn)業(yè)初步形成了以航空制造技術(shù)為依托,集設(shè)計(jì)、研發(fā)、制造、測(cè)試、運(yùn)營(yíng)、配套為一體的航空產(chǎn)業(yè)鏈。
  
 ?。ㄋ模┛萍紕?chuàng)新引領(lǐng)步伐加快
  
  大力實(shí)施“科技興區(qū)”戰(zhàn)略,獲得了多項(xiàng)打破江西省空白的成果,已經(jīng)成為該省科技創(chuàng)新高地。
  
  自主創(chuàng)新成果豐碩。高新技術(shù)企業(yè)總數(shù)突破300家,600多個(gè)項(xiàng)目獲得國(guó)家級(jí)科技計(jì)劃立項(xiàng),300多項(xiàng)成果獲得國(guó)家、省、市科技進(jìn)步獎(jiǎng),其中,國(guó)家技術(shù)發(fā)明一等獎(jiǎng)1個(gè),國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)二等獎(jiǎng)13個(gè)。專利申請(qǐng)量和授權(quán)量累計(jì)雙雙突破萬(wàn)件,R&D經(jīng)費(fèi)占GDP比重達(dá)2.9%。
  
  科技創(chuàng)新平臺(tái)集聚。擁有26個(gè)國(guó)家級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)、13個(gè)國(guó)家級(jí)產(chǎn)業(yè)基地、各類技術(shù)中心107個(gè),其中,國(guó)家級(jí)技術(shù)中心8?jìng)€(gè)、博士后工作站16家、院士工作站13個(gè)、企業(yè)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室2家;組建了17個(gè)科技創(chuàng)新公共服務(wù)平臺(tái)、6個(gè)協(xié)同創(chuàng)新體;孵化器物理空間超過(guò)50萬(wàn)平方米,擁有6個(gè)國(guó)家級(jí)孵化器、4個(gè)國(guó)家大學(xué)科技園。
  
  雙創(chuàng)工作取得突破。建設(shè)3.5平方公里的南昌高新區(qū)雙創(chuàng)示范基地南昌國(guó)家大學(xué)科技創(chuàng)新城,目前已投入使用物理空間55萬(wàn)平方米,入駐企業(yè)(團(tuán)隊(duì))近600個(gè),引進(jìn)高校、科研院所20余家。
  
  招才引智成效顯著。引進(jìn)和培育了兩院院士20人,中央“千人計(jì)劃”專家19人,“萬(wàn)人計(jì)劃”專家4人,享受?chē)?guó)務(wù)院、省、市政府特殊津貼專家31人,省、市“突出貢獻(xiàn)人才”11人,江西省“雙千計(jì)劃”人才(團(tuán)隊(duì))15人,“洪城計(jì)劃”入選者74人,“市直接聯(lián)系人才”25人,吸引了來(lái)自美國(guó)、英國(guó)、法國(guó)、日本、德國(guó)等20多個(gè)國(guó)家的300多名海外留學(xué)人才和200多位外國(guó)專家入?yún)^(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。園區(qū)人才總量已達(dá)13萬(wàn)余人,成為江西省高層次人才重要集聚區(qū)。
  
 ?。ㄎ澹┏鞘薪ü艹尸F(xiàn)新面貌
  
  突出以產(chǎn)興城、以城聚產(chǎn)、產(chǎn)城融合,著力打造產(chǎn)業(yè)、科技、城市、生態(tài)、人文融合發(fā)展的現(xiàn)代化生態(tài)科技新城。注重從空間形態(tài)入手,對(duì)生態(tài)科技城進(jìn)行概念性規(guī)劃和整體形象設(shè)計(jì),不斷調(diào)整優(yōu)化新城空間形態(tài);從產(chǎn)業(yè)形態(tài)入手,針對(duì)重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè),形成了“一區(qū)多園”型發(fā)展模式,并在每個(gè)專業(yè)園區(qū)均配套建設(shè)了產(chǎn)業(yè)綜合服務(wù)鄰里中心,將過(guò)去“產(chǎn)業(yè)孤島”式工業(yè)園區(qū)升級(jí)為集標(biāo)準(zhǔn)廠房、辦公研發(fā)、員工公寓、餐飲購(gòu)物、文體娛樂(lè)于一體的“現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)服務(wù)綜合體”。引進(jìn)一批名醫(yī)名校,南昌市知名學(xué)校高新分?;緦?shí)現(xiàn)全覆蓋。建設(shè)了綠地城市綜合體、新城吾悅廣場(chǎng)等大型商業(yè)綜合體及一批星級(jí)酒店,基本形成了“一圈、兩節(jié)、三館、多點(diǎn)”的文化平臺(tái)布局。牢固樹(shù)立“綠水青山就是金山銀山”的可持續(xù)發(fā)展理念,充分發(fā)揮“一江相鄰、四湖相間”的獨(dú)特優(yōu)勢(shì),精心建設(shè)了艾溪湖濕地公園和瑤湖郊野森林公園,實(shí)施推進(jìn)瑤湖、艾溪湖、南塘湖“三湖”水生態(tài)綜合治理工程,實(shí)現(xiàn)了“沿湖一片綠,環(huán)湖一片景”,打造成青山碧水藍(lán)天、綠色低碳循環(huán)、宜居宜業(yè)宜游、富裕美麗幸福的家園。
  
  在體制機(jī)制改革和政策先行先試實(shí)踐中,南昌高新區(qū)銳意進(jìn)取、攻堅(jiān)克難,雖然取得了一定的成效,但還存在著一些不足和問(wèn)題:一是思想認(rèn)識(shí)有待提高。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)“誰(shuí)改革誰(shuí)受益、早改革早受益”認(rèn)識(shí)不夠深刻,工作的主動(dòng)性和積極性還不夠,充分調(diào)動(dòng)干部群眾參與和推動(dòng)體制機(jī)制改革的積極性、主動(dòng)性方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng),特別是基層干部和農(nóng)村群眾的思想認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步提高。
  
  二是外貿(mào)體制改革存在短板。受地理區(qū)位條件限制,同沿海、濱海城市高新區(qū)相比,南昌高新區(qū)在深化自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)制度創(chuàng)新,構(gòu)建與國(guó)際投資貿(mào)易通行規(guī)則相銜接的基本制度框架,推動(dòng)建立港區(qū)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)等方面缺乏探索。
  
  三是重點(diǎn)改革有待完善。在新的發(fā)展形勢(shì)下,南昌高新區(qū)招商引資模式、城鄉(xiāng)管理體制、投融資平臺(tái)建設(shè)、財(cái)政體制、公共管理體制等方面都還有不少亟待改進(jìn)的地方,需要我們進(jìn)一步深化改革,繼續(xù)推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新,完善和鞏固現(xiàn)有改革成果。
  
  三、下一步改革方向
  
  下一步,南昌高新區(qū)將深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,按照中央和省、市部署要求,突出問(wèn)題導(dǎo)向,在聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)、加大自主改革等方面下功夫,進(jìn)一步釋放改革紅利,激發(fā)發(fā)展活力,傾力打造貫徹落實(shí)新發(fā)展理念、深化體制機(jī)制改革的先行區(qū)、示范區(qū)。
  
  一是堅(jiān)持在重點(diǎn)改革上求突破,推動(dòng)先行先試、機(jī)制再造。堅(jiān)持用好解放思想這個(gè)強(qiáng)大武器,牢牢把握全面深化改革的“總開(kāi)關(guān)”。大膽試、大膽闖,堅(jiān)決破、堅(jiān)決改。牢牢牽住“降成本、優(yōu)環(huán)境”專項(xiàng)行動(dòng)這個(gè)“牛鼻子”,推進(jìn)一批破除體制機(jī)制障礙、推行有效改革舉措,使市場(chǎng)更有效、政府更有為、企業(yè)更有利。從老百姓最急切、最期盼的“關(guān)鍵事”改起,加快推進(jìn)教育、文化、衛(wèi)生、就業(yè)、社會(huì)保障、公共安全等領(lǐng)域改革,豐富公共服務(wù)供給,不斷提供公共服務(wù)水平,使人民群眾有更多的改革獲得感、發(fā)展共享感。
  
  二是堅(jiān)持在科技創(chuàng)新上求突破,加快產(chǎn)業(yè)升級(jí)、動(dòng)能轉(zhuǎn)換。重點(diǎn)瞄準(zhǔn)中科院系、“雙一流”優(yōu)勢(shì)高??蒲性核⒋笮妄堫^企業(yè)在園區(qū)設(shè)立聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、研發(fā)分支機(jī)構(gòu)、技術(shù)轉(zhuǎn)移中心,加快推進(jìn)中國(guó)科學(xué)院江西分院相關(guān)實(shí)驗(yàn)室、北航江西通航研究院、天津大學(xué)研究院、華勤研發(fā)基地、中微MOCVD研究院、英華達(dá)研發(fā)總部等項(xiàng)目建設(shè)。按照江西省創(chuàng)新型省份建設(shè)工作方案要求,進(jìn)一步加快南昌國(guó)家大學(xué)科技城、江西國(guó)家大學(xué)生雙創(chuàng)基地、江西國(guó)家數(shù)字出版基地等創(chuàng)新載體建設(shè),爭(zhēng)取更多市級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)科技孵化器獲批認(rèn)定。通過(guò)實(shí)施“瑤湖英才”等人才計(jì)劃和人才政策,圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),加快引進(jìn)高精尖人才及國(guó)內(nèi)外具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。
  
  三是堅(jiān)持在擴(kuò)大開(kāi)放上求突破,加強(qiáng)向外對(duì)接、深度融合。在航空裝備產(chǎn)業(yè)方面,重點(diǎn)發(fā)展大飛機(jī)整機(jī)、通航整機(jī)、航空配套、發(fā)動(dòng)機(jī)、通航服務(wù)項(xiàng)目,著力建成“一中心、五基地”,力爭(zhēng)2020年航空產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值達(dá)500億元,為南昌成為國(guó)內(nèi)知名的教練機(jī)研發(fā)制造基地、大飛機(jī)總裝試飛基地、通用航空產(chǎn)業(yè)基地奠定基礎(chǔ)。在電子信息產(chǎn)業(yè)方面,加快完善半導(dǎo)體、移動(dòng)智能終端和LED產(chǎn)業(yè)配套,大力引進(jìn)二級(jí)、三級(jí)配套,力爭(zhēng)產(chǎn)業(yè)鏈上每個(gè)環(huán)節(jié)都有2-3個(gè)龍頭大項(xiàng)目布局,并逐步向產(chǎn)值較高的中下游產(chǎn)品延伸。在生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)方面,瞄準(zhǔn)一批生物醫(yī)療及基因檢測(cè)、精準(zhǔn)醫(yī)療裝備等生命工程項(xiàng)目,引進(jìn)一批生命科學(xué)研發(fā)項(xiàng)目,鞏固江西省醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)龍頭集聚區(qū)地位。同時(shí),加快發(fā)展新一代信息技術(shù)、商貿(mào)、文化創(chuàng)意等現(xiàn)代服務(wù)業(yè),尤其是要聚焦生產(chǎn)性服務(wù)業(yè),促進(jìn)二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。
  
  新時(shí)代是奮斗者的時(shí)代,是勇于改革創(chuàng)新的時(shí)代,是全面開(kāi)放發(fā)展的時(shí)代。南昌高新區(qū)將積極貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市要求,不忘初心、牢記使命,解放思想、改革奮進(jìn),不斷發(fā)揮園區(qū)“先行先試”優(yōu)勢(shì),打造江西省高質(zhì)量跨越式發(fā)展先行樣板,為共繪新時(shí)代江西物華天寶人杰地靈新畫(huà)卷做出應(yīng)有貢獻(xiàn)!