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郴州高新區(qū):15年“打怪升級(jí)” 厚植企業(yè)創(chuàng)新熱土

來(lái)源:未知 日期:2018-12-24 點(diǎn)擊:

  “當(dāng)時(shí),我們廠(chǎng)里半年多時(shí)間發(fā)不出工資,就連我孩子吃的奶粉都是董事長(zhǎng)從家里帶過(guò)來(lái)的。因沒(méi)錢(qián)交電費(fèi),甚至有時(shí)一天停電兩次,嚴(yán)重影響項(xiàng)目進(jìn)度。工廠(chǎng)快揭不開(kāi)鍋了,逼得我們董事長(zhǎng)四處借錢(qián),交電費(fèi)、發(fā)工資。”郴州金山冶金化工有限公司廠(chǎng)長(zhǎng)阮茗訴說(shuō)企業(yè)“辛酸史”時(shí)幾度哽咽。
 
  如今,沿著工廠(chǎng)放眼望去,一座座整齊排列的廠(chǎng)房、一條條寬闊平坦的道路,一片60畝地的新建廠(chǎng)房緊張施工,一幅宜興宜居的現(xiàn)代化企業(yè)畫(huà)卷正徐徐展開(kāi)。你也許很難想象,十多年前,這里還是雜草叢生、滿(mǎn)目瘡痍的荒灘野地。
 
  縱觀(guān)郴州高新區(qū)城市空間格局的歷史演進(jìn),我們會(huì)驚喜地發(fā)現(xiàn),每一次區(qū)域面積的“長(zhǎng)大”,企業(yè)空間的拓展,都與迅猛發(fā)展的產(chǎn)業(yè)息息相關(guān)。
 
  轉(zhuǎn)型升級(jí)是解決發(fā)展問(wèn)題的總鑰匙
 
  2003年4月,省政府批準(zhǔn)將郴州高新區(qū)設(shè)立為湖南郴州有色金屬產(chǎn)業(yè)園區(qū)。2016年12月,升級(jí)為郴州綜合保稅區(qū),成為郴州政策最優(yōu)、功能最全的海關(guān)特殊監(jiān)管區(qū)域。15年來(lái),郴州高新區(qū)實(shí)現(xiàn)了鳳凰涅槃式大發(fā)展:從技工貿(mào)總收入不足50億元,到2014年就完成技工貿(mào)收入1081.8億元,成功邁入“千億園區(qū)”行列。
 
  郴州素有“有色金屬之鄉(xiāng)”美譽(yù),擁有絕佳的礦產(chǎn)資源稟賦,為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展提供了強(qiáng)力支撐。依靠礦業(yè)經(jīng)濟(jì),郴州GDP和財(cái)政收入增幅曾多年領(lǐng)跑全省。園區(qū)依托豐富的礦產(chǎn)資源,吸引大批有色金屬企業(yè)在此安營(yíng)扎寨??砂l(fā)展遇到了瓶頸,郴州對(duì)資源的過(guò)度依賴(lài)帶來(lái)的“繁榮”背后,出現(xiàn)了有色金屬企業(yè)分散經(jīng)營(yíng)、環(huán)保問(wèn)題突出、礦產(chǎn)資源利用率低、產(chǎn)出效益不明顯、安全事故頻發(fā)等問(wèn)題。
 
  如何求“變”?“郴州高新區(qū)必須轉(zhuǎn)型發(fā)展,才能讓企業(yè)走出困境,煥發(fā)活力,贏得效益。”郴州高新區(qū)管委會(huì)總工程師范國(guó)強(qiáng)一語(yǔ)點(diǎn)破。“要想實(shí)現(xiàn)有色金屬產(chǎn)業(yè)成功轉(zhuǎn)型,就必須堅(jiān)持綠色發(fā)展目標(biāo),通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新帶動(dòng)有色金屬企業(yè)進(jìn)行精深加工,延伸產(chǎn)業(yè)鏈條,以發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)為手段,助推有色金屬產(chǎn)業(yè)‘綠色崛起’。”
 
  隨即,郴州高新區(qū)相繼推出了有色金屬產(chǎn)業(yè)四大發(fā)展舉措:構(gòu)建有色金屬供應(yīng)鏈體系、建立有色金屬交易體系、大力推進(jìn)有色金屬精深加工、強(qiáng)化技術(shù)與環(huán)保支撐。
 
  “2015年是我們工廠(chǎng)最艱難的一年。2008年國(guó)際金融危機(jī),有色金屬價(jià)格一落千丈,很多企業(yè)關(guān)停、限期整改,全市礦業(yè)都受到影響。再加上當(dāng)時(shí)的工業(yè)用電每度八毛錢(qián),工廠(chǎng)承受著很大的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),曾一度面臨關(guān)門(mén)歇業(yè)的困境。”阮茗2013年進(jìn)入金山化工,當(dāng)時(shí)還是副廠(chǎng)長(zhǎng)的他,每天為企業(yè)如何“起死回生”愁白了頭。2016年大年初四,一個(gè)機(jī)遇降臨到他的身上,從廢渣中提取錸的技術(shù)將成為未來(lái)行業(yè)內(nèi)一大先進(jìn)技術(shù)。他和董事長(zhǎng)為此籌備半年,實(shí)驗(yàn)室的燈光亮到晚上10點(diǎn)還沒(méi)熄滅。
 
  功夫不負(fù)有心人,在擁有先進(jìn)科學(xué)技術(shù)、大批環(huán)保設(shè)施投入、積極與高校進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研深度合作的基礎(chǔ)上,郴州高新區(qū)制定的有色金屬企業(yè)四大發(fā)展舉措為金山化工的轉(zhuǎn)型升級(jí)插上了騰飛的“翅膀”。
 
  如今,金山化工從原先的“敲門(mén)合作”變?yōu)楹献骰锇橹鲃?dòng)上門(mén)。“現(xiàn)在很多企業(yè)主動(dòng)找我們合作,每天要接待幾波客人。”阮茗透露,對(duì)于上門(mén)來(lái)談合作的企業(yè),除了以最優(yōu)的服務(wù)接待外,還對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行考察甄別,擇優(yōu)選擇。
 
  長(zhǎng)期以來(lái),郴州高新區(qū)堅(jiān)持以“媽媽式”服務(wù)的方式為企業(yè)排憂(yōu)解難,與企業(yè)同發(fā)展共命運(yùn)。資金、技術(shù)不斷注入郴州有色金屬企業(yè),使這些傳統(tǒng)企業(yè)脫胎換骨,站到了新的發(fā)展起點(diǎn)上。湘金有色金屬公司在郴州高新區(qū)牽線(xiàn)搭橋下,2017年,世界500強(qiáng)企業(yè)深圳正威(集團(tuán))入股合作,利用原有的倉(cāng)庫(kù)、車(chē)間,建設(shè)1.6萬(wàn)噸含金銀物料綜合回收技改項(xiàng)目,生產(chǎn)規(guī)模迅速擴(kuò)大,公司資金瓶頸得以順利解決。
 
  在轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展中,郴州通過(guò)與央企、名企合作,靠大傍強(qiáng),推動(dòng)有色金屬企業(yè)兼并重組,實(shí)現(xiàn)做大做強(qiáng)。目前,在全省有色金屬企業(yè)50強(qiáng)中,郴州占了28家。郴州有色金屬產(chǎn)業(yè)活力迸發(fā),年創(chuàng)工業(yè)產(chǎn)值超過(guò)1000億元。
 
  創(chuàng)新人才讓企業(yè)插上科技的“翅膀”
 
  當(dāng)前,郴州高新區(qū)乘著開(kāi)放強(qiáng)市、產(chǎn)業(yè)立市的東風(fēng),按照“千億園區(qū)”的發(fā)展定位,堅(jiān)持把創(chuàng)新引領(lǐng)擺在全面發(fā)展的核心位置,通過(guò)科技企業(yè)孵化培育、構(gòu)建知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略、龍頭企業(yè)帶動(dòng)、引進(jìn)創(chuàng)新人才等創(chuàng)新模式,在這片希望的沃土上一路披荊斬棘、戮力前行。
 
  “人才,是科技創(chuàng)新的源動(dòng)力,是企業(yè)發(fā)展的重要支撐。企業(yè)要高質(zhì)量發(fā)展,創(chuàng)新型人才必須引進(jìn)來(lái),留得住。”范國(guó)強(qiáng)說(shuō)。
 
  “我們擁有一支致力于人工智能研究和電子信息技術(shù)開(kāi)發(fā)的研發(fā)團(tuán)隊(duì),近100名科研人員。”據(jù)長(zhǎng)虹格蘭博科技股份有限公司項(xiàng)目經(jīng)理張娟介紹,創(chuàng)立于2011年的格蘭博起先是由臺(tái)商入資企業(yè),未能擁有完整核心技術(shù)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。通過(guò)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的科技創(chuàng)新與技術(shù)突破,由單一的普通產(chǎn)品到如今擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的專(zhuān)利和技術(shù)體系,形成自上而下六代機(jī)器人20余種。
 
  園區(qū)持續(xù)推出“眾創(chuàng)空間”“訂單式招工服務(wù)”等一系列創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策,在工作經(jīng)費(fèi)、科研項(xiàng)目、辦公條件、生活保障等方面給予政策優(yōu)惠,突出對(duì)企業(yè)各層次人才的獎(jiǎng)勵(lì),聚焦人才普遍面臨的住房難問(wèn)題,給予住房補(bǔ)貼,對(duì)專(zhuān)利權(quán)人的專(zhuān)利維護(hù)進(jìn)行補(bǔ)貼,鼓勵(lì)企業(yè)與高校、科研院所合作培養(yǎng)人才、共建研發(fā)平臺(tái)等,引導(dǎo)科技人才向園區(qū)聚集。
 
  同時(shí),園區(qū)重視高新技術(shù)企業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)品的培育,擁有中科院智慧環(huán)保平臺(tái)、中大孵化器等多個(gè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)和孵化器平臺(tái),先后與中國(guó)科學(xué)院、中南大學(xué)、湖南大學(xué)、國(guó)防科技大學(xué)等建立產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系,高新技術(shù)產(chǎn)值占園區(qū)工業(yè)總產(chǎn)值的70%以上。
 
  過(guò)去15年的砥礪奮進(jìn),成就了郴州高新區(qū)的一次次華麗蛻變。在新的歷史起點(diǎn)上,郴州高新區(qū)再出發(fā),披荊斬棘,奮勇當(dāng)先。


 

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郴州高新區(qū):15年“打怪升級(jí)” 厚植企業(yè)創(chuàng)新熱土

2018-12-24 來(lái)源:未知 點(diǎn)擊:

  “當(dāng)時(shí),我們廠(chǎng)里半年多時(shí)間發(fā)不出工資,就連我孩子吃的奶粉都是董事長(zhǎng)從家里帶過(guò)來(lái)的。因沒(méi)錢(qián)交電費(fèi),甚至有時(shí)一天停電兩次,嚴(yán)重影響項(xiàng)目進(jìn)度。工廠(chǎng)快揭不開(kāi)鍋了,逼得我們董事長(zhǎng)四處借錢(qián),交電費(fèi)、發(fā)工資。”郴州金山冶金化工有限公司廠(chǎng)長(zhǎng)阮茗訴說(shuō)企業(yè)“辛酸史”時(shí)幾度哽咽。
 
  如今,沿著工廠(chǎng)放眼望去,一座座整齊排列的廠(chǎng)房、一條條寬闊平坦的道路,一片60畝地的新建廠(chǎng)房緊張施工,一幅宜興宜居的現(xiàn)代化企業(yè)畫(huà)卷正徐徐展開(kāi)。你也許很難想象,十多年前,這里還是雜草叢生、滿(mǎn)目瘡痍的荒灘野地。
 
  縱觀(guān)郴州高新區(qū)城市空間格局的歷史演進(jìn),我們會(huì)驚喜地發(fā)現(xiàn),每一次區(qū)域面積的“長(zhǎng)大”,企業(yè)空間的拓展,都與迅猛發(fā)展的產(chǎn)業(yè)息息相關(guān)。
 
  轉(zhuǎn)型升級(jí)是解決發(fā)展問(wèn)題的總鑰匙
 
  2003年4月,省政府批準(zhǔn)將郴州高新區(qū)設(shè)立為湖南郴州有色金屬產(chǎn)業(yè)園區(qū)。2016年12月,升級(jí)為郴州綜合保稅區(qū),成為郴州政策最優(yōu)、功能最全的海關(guān)特殊監(jiān)管區(qū)域。15年來(lái),郴州高新區(qū)實(shí)現(xiàn)了鳳凰涅槃式大發(fā)展:從技工貿(mào)總收入不足50億元,到2014年就完成技工貿(mào)收入1081.8億元,成功邁入“千億園區(qū)”行列。
 
  郴州素有“有色金屬之鄉(xiāng)”美譽(yù),擁有絕佳的礦產(chǎn)資源稟賦,為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展提供了強(qiáng)力支撐。依靠礦業(yè)經(jīng)濟(jì),郴州GDP和財(cái)政收入增幅曾多年領(lǐng)跑全省。園區(qū)依托豐富的礦產(chǎn)資源,吸引大批有色金屬企業(yè)在此安營(yíng)扎寨??砂l(fā)展遇到了瓶頸,郴州對(duì)資源的過(guò)度依賴(lài)帶來(lái)的“繁榮”背后,出現(xiàn)了有色金屬企業(yè)分散經(jīng)營(yíng)、環(huán)保問(wèn)題突出、礦產(chǎn)資源利用率低、產(chǎn)出效益不明顯、安全事故頻發(fā)等問(wèn)題。
 
  如何求“變”?“郴州高新區(qū)必須轉(zhuǎn)型發(fā)展,才能讓企業(yè)走出困境,煥發(fā)活力,贏得效益。”郴州高新區(qū)管委會(huì)總工程師范國(guó)強(qiáng)一語(yǔ)點(diǎn)破。“要想實(shí)現(xiàn)有色金屬產(chǎn)業(yè)成功轉(zhuǎn)型,就必須堅(jiān)持綠色發(fā)展目標(biāo),通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新帶動(dòng)有色金屬企業(yè)進(jìn)行精深加工,延伸產(chǎn)業(yè)鏈條,以發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)為手段,助推有色金屬產(chǎn)業(yè)‘綠色崛起’。”
 
  隨即,郴州高新區(qū)相繼推出了有色金屬產(chǎn)業(yè)四大發(fā)展舉措:構(gòu)建有色金屬供應(yīng)鏈體系、建立有色金屬交易體系、大力推進(jìn)有色金屬精深加工、強(qiáng)化技術(shù)與環(huán)保支撐。
 
  “2015年是我們工廠(chǎng)最艱難的一年。2008年國(guó)際金融危機(jī),有色金屬價(jià)格一落千丈,很多企業(yè)關(guān)停、限期整改,全市礦業(yè)都受到影響。再加上當(dāng)時(shí)的工業(yè)用電每度八毛錢(qián),工廠(chǎng)承受著很大的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),曾一度面臨關(guān)門(mén)歇業(yè)的困境。”阮茗2013年進(jìn)入金山化工,當(dāng)時(shí)還是副廠(chǎng)長(zhǎng)的他,每天為企業(yè)如何“起死回生”愁白了頭。2016年大年初四,一個(gè)機(jī)遇降臨到他的身上,從廢渣中提取錸的技術(shù)將成為未來(lái)行業(yè)內(nèi)一大先進(jìn)技術(shù)。他和董事長(zhǎng)為此籌備半年,實(shí)驗(yàn)室的燈光亮到晚上10點(diǎn)還沒(méi)熄滅。
 
  功夫不負(fù)有心人,在擁有先進(jìn)科學(xué)技術(shù)、大批環(huán)保設(shè)施投入、積極與高校進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研深度合作的基礎(chǔ)上,郴州高新區(qū)制定的有色金屬企業(yè)四大發(fā)展舉措為金山化工的轉(zhuǎn)型升級(jí)插上了騰飛的“翅膀”。
 
  如今,金山化工從原先的“敲門(mén)合作”變?yōu)楹献骰锇橹鲃?dòng)上門(mén)。“現(xiàn)在很多企業(yè)主動(dòng)找我們合作,每天要接待幾波客人。”阮茗透露,對(duì)于上門(mén)來(lái)談合作的企業(yè),除了以最優(yōu)的服務(wù)接待外,還對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行考察甄別,擇優(yōu)選擇。
 
  長(zhǎng)期以來(lái),郴州高新區(qū)堅(jiān)持以“媽媽式”服務(wù)的方式為企業(yè)排憂(yōu)解難,與企業(yè)同發(fā)展共命運(yùn)。資金、技術(shù)不斷注入郴州有色金屬企業(yè),使這些傳統(tǒng)企業(yè)脫胎換骨,站到了新的發(fā)展起點(diǎn)上。湘金有色金屬公司在郴州高新區(qū)牽線(xiàn)搭橋下,2017年,世界500強(qiáng)企業(yè)深圳正威(集團(tuán))入股合作,利用原有的倉(cāng)庫(kù)、車(chē)間,建設(shè)1.6萬(wàn)噸含金銀物料綜合回收技改項(xiàng)目,生產(chǎn)規(guī)模迅速擴(kuò)大,公司資金瓶頸得以順利解決。
 
  在轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展中,郴州通過(guò)與央企、名企合作,靠大傍強(qiáng),推動(dòng)有色金屬企業(yè)兼并重組,實(shí)現(xiàn)做大做強(qiáng)。目前,在全省有色金屬企業(yè)50強(qiáng)中,郴州占了28家。郴州有色金屬產(chǎn)業(yè)活力迸發(fā),年創(chuàng)工業(yè)產(chǎn)值超過(guò)1000億元。
 
  創(chuàng)新人才讓企業(yè)插上科技的“翅膀”
 
  當(dāng)前,郴州高新區(qū)乘著開(kāi)放強(qiáng)市、產(chǎn)業(yè)立市的東風(fēng),按照“千億園區(qū)”的發(fā)展定位,堅(jiān)持把創(chuàng)新引領(lǐng)擺在全面發(fā)展的核心位置,通過(guò)科技企業(yè)孵化培育、構(gòu)建知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略、龍頭企業(yè)帶動(dòng)、引進(jìn)創(chuàng)新人才等創(chuàng)新模式,在這片希望的沃土上一路披荊斬棘、戮力前行。
 
  “人才,是科技創(chuàng)新的源動(dòng)力,是企業(yè)發(fā)展的重要支撐。企業(yè)要高質(zhì)量發(fā)展,創(chuàng)新型人才必須引進(jìn)來(lái),留得住。”范國(guó)強(qiáng)說(shuō)。
 
  “我們擁有一支致力于人工智能研究和電子信息技術(shù)開(kāi)發(fā)的研發(fā)團(tuán)隊(duì),近100名科研人員。”據(jù)長(zhǎng)虹格蘭博科技股份有限公司項(xiàng)目經(jīng)理張娟介紹,創(chuàng)立于2011年的格蘭博起先是由臺(tái)商入資企業(yè),未能擁有完整核心技術(shù)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。通過(guò)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的科技創(chuàng)新與技術(shù)突破,由單一的普通產(chǎn)品到如今擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的專(zhuān)利和技術(shù)體系,形成自上而下六代機(jī)器人20余種。
 
  園區(qū)持續(xù)推出“眾創(chuàng)空間”“訂單式招工服務(wù)”等一系列創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策,在工作經(jīng)費(fèi)、科研項(xiàng)目、辦公條件、生活保障等方面給予政策優(yōu)惠,突出對(duì)企業(yè)各層次人才的獎(jiǎng)勵(lì),聚焦人才普遍面臨的住房難問(wèn)題,給予住房補(bǔ)貼,對(duì)專(zhuān)利權(quán)人的專(zhuān)利維護(hù)進(jìn)行補(bǔ)貼,鼓勵(lì)企業(yè)與高校、科研院所合作培養(yǎng)人才、共建研發(fā)平臺(tái)等,引導(dǎo)科技人才向園區(qū)聚集。
 
  同時(shí),園區(qū)重視高新技術(shù)企業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)品的培育,擁有中科院智慧環(huán)保平臺(tái)、中大孵化器等多個(gè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)和孵化器平臺(tái),先后與中國(guó)科學(xué)院、中南大學(xué)、湖南大學(xué)、國(guó)防科技大學(xué)等建立產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系,高新技術(shù)產(chǎn)值占園區(qū)工業(yè)總產(chǎn)值的70%以上。
 
  過(guò)去15年的砥礪奮進(jìn),成就了郴州高新區(qū)的一次次華麗蛻變。在新的歷史起點(diǎn)上,郴州高新區(qū)再出發(fā),披荊斬棘,奮勇當(dāng)先。