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廈門火炬高新區(qū)：出臺(tái)“創(chuàng)新十條” 加速創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
來(lái)源：未知 日期：2017-09-19 點(diǎn)擊：次
近日，《廈門火炬高新區(qū)關(guān)于促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的若干措施》（以下簡(jiǎn)稱“措施”）正式出臺(tái)，《措施》共十條，其中五條為火炬高新區(qū)創(chuàng)新性舉措，將圍繞研發(fā)、人才、金融等維度，推出具體支持舉措，為廈門的高素質(zhì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之城繼續(xù)加碼。
作為火炬高新區(qū)在促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展方面的首個(gè)綜合性政策，該《措施》旨在營(yíng)造良好創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境，激發(fā)園區(qū)企業(yè)創(chuàng)新活力，促進(jìn)園區(qū)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，也將為高新區(qū)加快福廈泉國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)廈門片區(qū)建設(shè)提供有力的政策支撐?！洞胧穼⒂诿髂?月1日起實(shí)施，針對(duì)企業(yè)在2017年的運(yùn)營(yíng)進(jìn)行扶持。
研發(fā)創(chuàng)新 重點(diǎn)扶持專利維護(hù)
增強(qiáng)研發(fā)能力，掌握核心技術(shù)是企業(yè)提升競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。為此，《措施》鼓勵(lì)企業(yè)加大研發(fā)投入，對(duì)符合條件的企業(yè)，在廈門市級(jí)研發(fā)費(fèi)用補(bǔ)助金額的基礎(chǔ)上，給予企業(yè)60%的配套補(bǔ)貼（含市級(jí)政策中由高新區(qū)承擔(dān)的部分）。
鼓勵(lì)企業(yè)申報(bào)各級(jí)高新技術(shù)企業(yè)。首次備案為市級(jí)高新技術(shù)企業(yè)的以及市級(jí)高新技術(shù)企業(yè)通過(guò)國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定（含重新認(rèn)定）的，高新區(qū)將在市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的基礎(chǔ)上，分別給予企業(yè)10萬(wàn)元和20萬(wàn)元的一次性配套獎(jiǎng)勵(lì)，每家企業(yè)僅獎(jiǎng)勵(lì)一次。
在發(fā)明專利方面，高新區(qū)企業(yè)在獲得市級(jí)的專項(xiàng)資助后，還將獲得每個(gè)專利資助總金額的50%作為一次性配套獎(jiǎng)勵(lì)。每家企業(yè)每年獲得的專利資助總金額不超過(guò)50萬(wàn)元。
值得一提的是，《措施》在鼓勵(lì)企業(yè)申請(qǐng)專利的同時(shí)，還從企業(yè)需求出發(fā)，強(qiáng)調(diào)專利的維護(hù)，特別針對(duì)專利權(quán)人的專利維護(hù)進(jìn)行補(bǔ)貼。對(duì)專利權(quán)人為高新區(qū)企業(yè)且截至申報(bào)本項(xiàng)補(bǔ)貼時(shí)處于有效狀態(tài)的授權(quán)發(fā)明專利（包括中、美、日、韓及PCT發(fā)明專利），給予對(duì)應(yīng)專利權(quán)人企業(yè)每個(gè)專利上一年度維護(hù)年費(fèi)金額的40%作為補(bǔ)貼。
此外，《措施》注重依托高校和科研院所力量，鼓勵(lì)企業(yè)開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作，對(duì)企業(yè)與高校、科研院所合作培養(yǎng)人才、共建研發(fā)平臺(tái)都將予以扶持。
引才用才 各層次人才按需分類施策
人才是企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新的深層動(dòng)力，為鼓勵(lì)重點(diǎn)企業(yè)聘用高級(jí)人才，《措施》中明確，對(duì)上一年度營(yíng)收1億元（含）以上的先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)或上一年度營(yíng)收5000萬(wàn)元（含）以上的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)所聘用的企業(yè)管理和技術(shù)人才，將給予獎(jiǎng)勵(lì)。
在支持企業(yè)引才用才方面，《措施》重點(diǎn)突出對(duì)企業(yè)各層次人才的獎(jiǎng)勵(lì)，并根據(jù)各級(jí)人才實(shí)際需求進(jìn)行分類施策，這也是本次新舉措的一大亮點(diǎn)。
針對(duì)住房難問(wèn)題，《措施》規(guī)定不同級(jí)別的企業(yè)骨干人才可享受住房補(bǔ)貼，符合條件的企業(yè)新員工也有一定的生活補(bǔ)貼。比如對(duì)于全日制博士研究生或符合條件的骨干人才，給予每月最高3000元的租房或購(gòu)房貸款補(bǔ)貼，租房補(bǔ)貼連續(xù)補(bǔ)三年，貸款補(bǔ)貼連續(xù)補(bǔ)五年；對(duì)于全日制碩士研究生或符合條件的骨干人才，給予每月最高2000元的租房或購(gòu)房貸款補(bǔ)貼，租房補(bǔ)貼連續(xù)補(bǔ)三年，貸款補(bǔ)貼連續(xù)補(bǔ)五年等。
投資并購(gòu) 金融活水滋養(yǎng)企業(yè)創(chuàng)新
《措施》還注重發(fā)揮金融的作用，讓金融“活水”滋養(yǎng)企業(yè)創(chuàng)新。通過(guò)鼓勵(lì)股權(quán)投資類企業(yè)發(fā)展，對(duì)符合條件的股權(quán)投資和股權(quán)投資管理企業(yè)，按照其上一年度企業(yè)或個(gè)人因投資收益所得對(duì)高新區(qū)財(cái)政實(shí)際貢獻(xiàn)的90%分別給予獎(jiǎng)勵(lì)，連續(xù)五年。
同時(shí)，措施鼓勵(lì)企業(yè)開(kāi)展并購(gòu)。對(duì)高新區(qū)內(nèi)從事先進(jìn)制造業(yè)或現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)，上一年度完成的并購(gòu)中發(fā)生的評(píng)估、審計(jì)、法律顧問(wèn)等前期費(fèi)用及并購(gòu)貸款利息予以全額補(bǔ)貼，每家企業(yè)單項(xiàng)并購(gòu)僅獎(jiǎng)勵(lì)一次，最高不超過(guò)150萬(wàn)元。
對(duì)已獲得相關(guān)市級(jí)補(bǔ)助的，高新區(qū)按照市級(jí)補(bǔ)助額度的30%予以配套獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)未獲得市級(jí)補(bǔ)助的，經(jīng)審核后，分別按照可享受政策并購(gòu)金額的8%（并購(gòu)境外企業(yè)）和4%（并購(gòu)境內(nèi)市外企業(yè)）補(bǔ)貼，每家企業(yè)單項(xiàng)并購(gòu)僅獎(jiǎng)勵(lì)一次，最高不超過(guò)800萬(wàn)元。
值得一提的是，措施支持針對(duì)創(chuàng)新要素的并購(gòu)，包括股權(quán)并購(gòu)、資產(chǎn)并購(gòu)和合并（兼并），而并不支持變相的不動(dòng)產(chǎn)并購(gòu)和關(guān)聯(lián)交易。
