日前，嘉興維亞生物有限公司在秀洲區(qū)生物醫(yī)藥國千園舉行開業(yè)儀式，這是又一名“國千”專家的創(chuàng)業(yè)項目落地秀洲國家級高新區(qū)，優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才項目為國千園的提檔升級、產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展注入了新動力。
　　
　　據(jù)悉，嘉興維亞生物有限公司是一家以生物技術(shù)為主的新型技術(shù)型外包研發(fā)服務(wù)企業(yè)，側(cè)重生物研發(fā)領(lǐng)域，并專注于生物醫(yī)藥研發(fā)新技術(shù)平臺的開發(fā)，在sbdd藥物研發(fā)技術(shù)上屬于國際第一知名品牌。公司創(chuàng)始人毛晨博士在2013年入選國家。2014年，毛博士在嘉興注冊成立子公司，同年入選嘉興市“創(chuàng)新嘉興·精英引領(lǐng)”計劃。
　　
　　中國秀洲生物醫(yī)藥國千園是秀洲國家高新區(qū)打造的特色產(chǎn)業(yè)園，園區(qū)總占地面積約50畝，總建筑面積33381平方米。園區(qū)的發(fā)展定位以“集聚人才，匯集高端產(chǎn)業(yè)”為目標(biāo)，集聚生物醫(yī)藥及醫(yī)療器械領(lǐng)域的精英人才，重點引進(jìn)和培育生物醫(yī)藥及醫(yī)療器械領(lǐng)域國家“計劃”產(chǎn)業(yè)化項目。目前，生物醫(yī)藥國千園引進(jìn)“計劃”專家3名，萬全科技（浙江）有限公司、嘉興智特生物科技有限公司等多家企業(yè)入駐。
　　
　　今年初以來，入駐中國秀洲生物醫(yī)藥國千園的5家企業(yè)已陸續(xù)進(jìn)入運作階段，并不斷吸引著國家“計劃”專家的入駐。今年上半年，生物醫(yī)藥國千園銷售收入近1億元，上繳稅收200多萬元。
　　
　　如今在秀洲國家高新區(qū)，已集聚了一大批高端人才。比如國才有賴?yán)谄?、王寧寧、曹元，省千專家有周二軍、胡志遠(yuǎn)、劉敏、張欣、許小波、陳佳寧、方強等，領(lǐng)軍人才有陳煜、王殿生、唐岷等。
　　
　　嘗到人才引進(jìn)甜頭的秀洲國家高新區(qū)，將深入實施高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才引育計劃和“破百爭千上億”工程，推進(jìn)重點創(chuàng)新團隊建設(shè)，圍繞重點產(chǎn)業(yè)加強多層次人才隊伍建設(shè)。依托省海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、省級留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園，加快大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園建設(shè)。深入推進(jìn)嘉興人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園和國際人才城建設(shè)，積極爭創(chuàng)省級人力資源產(chǎn)業(yè)園，引進(jìn)一批知名的國際人才機構(gòu)和海外引才點，進(jìn)一步提升人才中介機構(gòu)服務(wù)企業(yè)能力。
　　
　　同時，深化人才發(fā)展體制機制改革，完善高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引育政策體系。探索建設(shè)人才改革試驗區(qū)，加大柔性引才力度，鼓勵、引導(dǎo)企業(yè)與大院名校合作，大力實施“海外工程師”、“周末專家”計劃。大力推進(jìn)符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的人才評價激勵機制，倡導(dǎo)以“品德、能力、業(yè)績”為主要標(biāo)準(zhǔn)的人才評價導(dǎo)向。
　　
　　在深入推進(jìn)開放合作方面，秀洲國家高新區(qū)將統(tǒng)籌利用國際要素資源。加大海外人才、跨國研發(fā)機構(gòu)、大型跨國公司、風(fēng)險投資等高端資源引進(jìn)力度，支持引進(jìn)技術(shù)消化吸收再創(chuàng)新和技術(shù)整合。加強國際科技與商務(wù)合作，促進(jìn)秀洲國家高新區(qū)對海外領(lǐng)先科研成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用。
　　
　　【他山之石】“人才是最大生產(chǎn)力”，這一理念在青島西海岸新區(qū)引才育才方面得到了淋漓盡致的展現(xiàn)。據(jù)悉，自獲批以來，新區(qū)以省人才改革試驗區(qū)建設(shè)為契機，以建設(shè)“國際海洋人才港”為統(tǒng)領(lǐng)，抓住人才工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)，結(jié)合616現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)布局。新區(qū)積極探索建立了“四劑”工作法，即把核心政策、大型節(jié)會、承載平臺、優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為引才育才的“興奮劑”、“黏合劑”、“催化劑”和“潤滑劑”，提升新區(qū)人才發(fā)展指數(shù)，吸引大批高層次人才落戶，為新區(qū)邁向更高層次目標(biāo)蓄能。截至目前，新區(qū)擁有各類人才38.8萬人，其中院士6人，聘任制及項目合作院士25人，國家“計劃”專家25人，“泰山學(xué)者”、“百千萬人才工程”國家級人選等省級以上高層次人才310余人，為區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展奠定了堅實的人才智力基礎(chǔ)。