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青島高新區(qū)：匯聚人才推動經(jīng)濟增長和產(chǎn)業(yè)升級

來源：高新院 achie.org 日期：2021-11-02 點擊：次

近日，山東青島高新區(qū)組織的“青有獨鐘 贏在高新”金秋送崗專場推介及招聘會走進青島大學。作為2021金秋招聘的首站，招聘會集結(jié)了30余家駐區(qū)高新技術(shù)企業(yè)，提供崗位500余個。
密集頻繁的招聘活動背后是青島高新區(qū)對人才的強烈渴求。為吸引高知識水平、高能力素質(zhì)人才團隊集聚，青島高新區(qū)圍繞產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點領(lǐng)域，聚焦生態(tài)引能，加大人才培育力度，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，將人才作為“四新”經(jīng)濟成長、新舊動能轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵支撐。
 

聚焦人才招引培育

 
作為青島市“人才特區(qū)”、國家創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地、國家級留學人員創(chuàng)業(yè)園、高新技術(shù)企業(yè)集聚區(qū)，青島高新區(qū)“求賢若渴”，敞開大門吸納人才。針對科技創(chuàng)新人才，園區(qū)印發(fā)《青島高新區(qū)關(guān)于聚焦創(chuàng)新引領(lǐng) 加快企業(yè)雁陣培育推動高質(zhì)量發(fā)展的試行意見》，獎勵突出貢獻科技人才。對經(jīng)評審認定入選“人才特區(qū)”的高層次人才團隊項目，給予100萬元到1億元創(chuàng)業(yè)資金支持；對高新區(qū)自主培養(yǎng)獲評認定的省級以上高層次人才，給予110萬元到660萬元不等的人才資金獎勵。對于掌握核心關(guān)鍵技術(shù)的、與“3+1”主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展密切相關(guān)的重點人才，“一事一議”給予人才支持或項目資助……下大力氣支持科技創(chuàng)新和自主創(chuàng)新重大項目。
招引人才的同時，青島高新區(qū)大力實施人才培育計劃，今年以來，共推薦6名專家申報有關(guān)國家級人才，推薦3名專家申報國家“萬人計劃”，推薦80余名各領(lǐng)域帶頭人申報青島市“拔尖人才”，推薦人數(shù)、入選人數(shù)位居全市功能區(qū)前列。
強有力的政策支持，讓人才得以放開手腳，專心創(chuàng)業(yè)。2015年，懷揣創(chuàng)業(yè)夢想的郭俊興來到青島高新區(qū)，創(chuàng)立青島小優(yōu)智能科技有限公司。在青島高新區(qū)的推薦下，郭俊興在2019年獲評國家“萬人計劃”專家，獲得獎勵資金110萬元。如今，隨著企業(yè)的發(fā)展，公司急需尋找更大的辦公場所，青島高新區(qū)再次主動對接，為企業(yè)提供合理化建議和房屋租賃支持……成立6年的時間里，小優(yōu)智能從一家名不見經(jīng)傳的創(chuàng)業(yè)小公司發(fā)展成為一家三維機器視覺技術(shù)領(lǐng)域國內(nèi)領(lǐng)先企業(yè)。
 

提升人才與產(chǎn)業(yè)匹配度

在高新技術(shù)企業(yè)的發(fā)展中，人才的制高點決定了產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高度。作為以高新技術(shù)企業(yè)為主導的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)園區(qū)，青島高新區(qū)聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，建立人才與項目互通機制，不斷提升人才與產(chǎn)業(yè)的匹配度。

以機器人產(chǎn)業(yè)為例，近年來，青島高新區(qū)機器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，目前，已累計引進100余個機器人產(chǎn)業(yè)鏈項目，世界機器人排名前10的企業(yè)中，有6家落戶青島高新區(qū)。為強化產(chǎn)才融合，青島高新區(qū)實施“龍頭企業(yè)+高端專家”雙核創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，在產(chǎn)業(yè)集聚的同時，匯聚了一批包括院士、世界級水平科學家、國家級人才等在內(nèi)的“高精尖缺”領(lǐng)軍人才。為強化各機器人企業(yè)之間、機器人產(chǎn)業(yè)專家之間、機器人企業(yè)和專家之間聯(lián)動互補，充分釋放人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，青島高新區(qū)成立青島機器人產(chǎn)業(yè)專家協(xié)作聯(lián)盟，在專業(yè)人才間開展產(chǎn)業(yè)學術(shù)交流、科研合作，加深專業(yè)人才與企業(yè)間的溝通交流，推動科研成果轉(zhuǎn)化，為產(chǎn)業(yè)和人才的融合發(fā)展打下基礎。

伴隨著“3+1”主導產(chǎn)業(yè)鏈條的不斷生長，青島高新區(qū)圍繞產(chǎn)業(yè)鏈布局人才鏈，圍繞人才鏈補強產(chǎn)業(yè)鏈，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展持續(xù)注入不竭動力。2021年上半年，青島高新區(qū)新引進重點人才項目7個，省級以上高層次人才10余人。

 

全方位搭建人才服務平臺

產(chǎn)業(yè)引進來，人才引進來，如何留下？

2016年，在國外一家知名電氣公司工作了十多年的首席技術(shù)官劉鵬辭職來到青島，創(chuàng)立了青島中電綠網(wǎng)新能源有限公司。一到青島，劉鵬就參選了青島“人才特區(qū)”項目，并獲得了500萬元的啟動資金。在短短5年的時間里，劉鵬把電力物聯(lián)網(wǎng)做到了行業(yè)領(lǐng)先。“公司剛落戶那會兒，高新區(qū)給了我們500平方米三年免房租的研發(fā)場地，還發(fā)放了高層次人才服務綠卡，積極協(xié)助我辦理工作簽證。”對當時人生地不熟的劉鵬而言，扶持政策的快速兌現(xiàn)、政府部門的貼心服務和高效的辦事效率，讓他全身心地投入到企業(yè)團隊組建和技術(shù)研發(fā)中，企業(yè)才有了如今的成就。

優(yōu)化人才服務、強化城市軟實力，是解除人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)后顧之憂的關(guān)鍵。

針對人才住房需求，青島高新區(qū)在供應體系上既提供租賃型人才住房，又提供產(chǎn)權(quán)型人才住房，保證覆蓋面的“全域普惠”。自2013年以來，青島高新區(qū)已陸續(xù)投入高實馨城、高新嘉園、招商海德花園、招商海德公學一期四處租賃型人才住房小區(qū)，共計1533套房源。并建有全青島市規(guī)模最大的產(chǎn)權(quán)型人才公寓，共1.3萬套、142.1萬平方米，今年新啟動2637套人才住房配售，房源占全市總量的65%。在人才住房服務方面，高新區(qū)人力資源服務大廳積極推進人才服務“只跑一次”改革，自主打造了“人才住房信息管理平臺”線上服務。


 

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青島高新區(qū)：匯聚人才推動經(jīng)濟增長和產(chǎn)業(yè)升級

2021-11-02 來源:高新院 achie.org 點擊:次

近日，山東青島高新區(qū)組織的“青有獨鐘 贏在高新”金秋送崗專場推介及招聘會走進青島大學。作為2021金秋招聘的首站，招聘會集結(jié)了30余家駐區(qū)高新技術(shù)企業(yè)，提供崗位500余個。
密集頻繁的招聘活動背后是青島高新區(qū)對人才的強烈渴求。為吸引高知識水平、高能力素質(zhì)人才團隊集聚，青島高新區(qū)圍繞產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點領(lǐng)域，聚焦生態(tài)引能，加大人才培育力度，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，將人才作為“四新”經(jīng)濟成長、新舊動能轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵支撐。
 

聚焦人才招引培育

 
作為青島市“人才特區(qū)”、國家創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地、國家級留學人員創(chuàng)業(yè)園、高新技術(shù)企業(yè)集聚區(qū)，青島高新區(qū)“求賢若渴”，敞開大門吸納人才。針對科技創(chuàng)新人才，園區(qū)印發(fā)《青島高新區(qū)關(guān)于聚焦創(chuàng)新引領(lǐng) 加快企業(yè)雁陣培育推動高質(zhì)量發(fā)展的試行意見》，獎勵突出貢獻科技人才。對經(jīng)評審認定入選“人才特區(qū)”的高層次人才團隊項目，給予100萬元到1億元創(chuàng)業(yè)資金支持；對高新區(qū)自主培養(yǎng)獲評認定的省級以上高層次人才，給予110萬元到660萬元不等的人才資金獎勵。對于掌握核心關(guān)鍵技術(shù)的、與“3+1”主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展密切相關(guān)的重點人才，“一事一議”給予人才支持或項目資助……下大力氣支持科技創(chuàng)新和自主創(chuàng)新重大項目。
招引人才的同時，青島高新區(qū)大力實施人才培育計劃，今年以來，共推薦6名專家申報有關(guān)國家級人才，推薦3名專家申報國家“萬人計劃”，推薦80余名各領(lǐng)域帶頭人申報青島市“拔尖人才”，推薦人數(shù)、入選人數(shù)位居全市功能區(qū)前列。
強有力的政策支持，讓人才得以放開手腳，專心創(chuàng)業(yè)。2015年，懷揣創(chuàng)業(yè)夢想的郭俊興來到青島高新區(qū)，創(chuàng)立青島小優(yōu)智能科技有限公司。在青島高新區(qū)的推薦下，郭俊興在2019年獲評國家“萬人計劃”專家，獲得獎勵資金110萬元。如今，隨著企業(yè)的發(fā)展，公司急需尋找更大的辦公場所，青島高新區(qū)再次主動對接，為企業(yè)提供合理化建議和房屋租賃支持……成立6年的時間里，小優(yōu)智能從一家名不見經(jīng)傳的創(chuàng)業(yè)小公司發(fā)展成為一家三維機器視覺技術(shù)領(lǐng)域國內(nèi)領(lǐng)先企業(yè)。
 

提升人才與產(chǎn)業(yè)匹配度

在高新技術(shù)企業(yè)的發(fā)展中，人才的制高點決定了產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高度。作為以高新技術(shù)企業(yè)為主導的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)園區(qū)，青島高新區(qū)聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，建立人才與項目互通機制，不斷提升人才與產(chǎn)業(yè)的匹配度。

以機器人產(chǎn)業(yè)為例，近年來，青島高新區(qū)機器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，目前，已累計引進100余個機器人產(chǎn)業(yè)鏈項目，世界機器人排名前10的企業(yè)中，有6家落戶青島高新區(qū)。為強化產(chǎn)才融合，青島高新區(qū)實施“龍頭企業(yè)+高端專家”雙核創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，在產(chǎn)業(yè)集聚的同時，匯聚了一批包括院士、世界級水平科學家、國家級人才等在內(nèi)的“高精尖缺”領(lǐng)軍人才。為強化各機器人企業(yè)之間、機器人產(chǎn)業(yè)專家之間、機器人企業(yè)和專家之間聯(lián)動互補，充分釋放人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，青島高新區(qū)成立青島機器人產(chǎn)業(yè)專家協(xié)作聯(lián)盟，在專業(yè)人才間開展產(chǎn)業(yè)學術(shù)交流、科研合作，加深專業(yè)人才與企業(yè)間的溝通交流，推動科研成果轉(zhuǎn)化，為產(chǎn)業(yè)和人才的融合發(fā)展打下基礎。

伴隨著“3+1”主導產(chǎn)業(yè)鏈條的不斷生長，青島高新區(qū)圍繞產(chǎn)業(yè)鏈布局人才鏈，圍繞人才鏈補強產(chǎn)業(yè)鏈，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展持續(xù)注入不竭動力。2021年上半年，青島高新區(qū)新引進重點人才項目7個，省級以上高層次人才10余人。

 

全方位搭建人才服務平臺

產(chǎn)業(yè)引進來，人才引進來，如何留下？

2016年，在國外一家知名電氣公司工作了十多年的首席技術(shù)官劉鵬辭職來到青島，創(chuàng)立了青島中電綠網(wǎng)新能源有限公司。一到青島，劉鵬就參選了青島“人才特區(qū)”項目，并獲得了500萬元的啟動資金。在短短5年的時間里，劉鵬把電力物聯(lián)網(wǎng)做到了行業(yè)領(lǐng)先。“公司剛落戶那會兒，高新區(qū)給了我們500平方米三年免房租的研發(fā)場地，還發(fā)放了高層次人才服務綠卡，積極協(xié)助我辦理工作簽證。”對當時人生地不熟的劉鵬而言，扶持政策的快速兌現(xiàn)、政府部門的貼心服務和高效的辦事效率，讓他全身心地投入到企業(yè)團隊組建和技術(shù)研發(fā)中，企業(yè)才有了如今的成就。

優(yōu)化人才服務、強化城市軟實力，是解除人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)后顧之憂的關(guān)鍵。

針對人才住房需求，青島高新區(qū)在供應體系上既提供租賃型人才住房，又提供產(chǎn)權(quán)型人才住房，保證覆蓋面的“全域普惠”。自2013年以來，青島高新區(qū)已陸續(xù)投入高實馨城、高新嘉園、招商海德花園、招商海德公學一期四處租賃型人才住房小區(qū)，共計1533套房源。并建有全青島市規(guī)模最大的產(chǎn)權(quán)型人才公寓，共1.3萬套、142.1萬平方米，今年新啟動2637套人才住房配售，房源占全市總量的65%。在人才住房服務方面，高新區(qū)人力資源服務大廳積極推進人才服務“只跑一次”改革，自主打造了“人才住房信息管理平臺”線上服務。