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《貴州省“十四五”中小企業(yè)發(fā)展規(guī)劃》解讀
來源:高新院 achie.org 日期:2021-11-01 點擊:次
2021年10月26日,貴州省工業(yè)和信息化廳出臺《貴州省“十四五”中小企業(yè)發(fā)展規(guī)劃》(以下簡稱《規(guī)劃》)?,F將有關內容解讀如下:
一、《規(guī)劃》制定背景
中小企業(yè)是國民經濟和社會發(fā)展的主力軍,在繁榮經濟、推動創(chuàng)新、催生產業(yè)、貢獻稅收、擴大就業(yè)、改善民生等方面發(fā)揮著重要的作用。貴州省委、省政府高度重視中小企業(yè)發(fā)展工作,認真貫徹落實黨中央、國務院決策部署,“十三五”時期,中小企業(yè)發(fā)展呈現出總量擴大、結構優(yōu)化、效益提升、動力增強的良好態(tài)勢。截至2020年底,全省規(guī)模以上中小工業(yè)企業(yè)達4756戶,占全省規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)總數的98.3%;規(guī)模以上中小工業(yè)企業(yè)增加值占全省規(guī)模以上工業(yè)增加值比重達49.8%;實現主營業(yè)務收入5211.1億元,占全省規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)主營業(yè)務收入的57.0%,為全省經濟社會發(fā)展作出了巨大貢獻。
“十四五”時期,是貴州省全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、開啟新時代現代化強省建設新征程的第一個五年。在新的歷史起點,編制《規(guī)劃》,繼續(xù)堅定不移地推動我省中小企業(yè)蓬勃發(fā)展,具有重大歷史意義和重要現實意義?!兑?guī)劃》根據國家《“十四五”促進中小企業(yè)發(fā)展規(guī)劃》、《十七部門關于健全支持中小企業(yè)發(fā)展制度的若干意見》、《貴州省國民經濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標綱要》等編制,為“十四五”時期推動貴州中小企業(yè)高質量發(fā)展提供指引。
二、《規(guī)劃》總體要求
《規(guī)劃》以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和習近平總書記視察貴州重要指示精神,以及省委十二屆八次、九次全會精神,立足新發(fā)展階段,貫徹新發(fā)展理念,融入新發(fā)展格局,以高質量發(fā)展為統(tǒng)攬,以新型工業(yè)化為引領,以推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、集聚集約、專精特新、轉型升級、綠色發(fā)展、開放協作為方向,健全服務體系,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,強化要素供給,提升中小企業(yè)創(chuàng)新能力和專業(yè)化水平,增強發(fā)展活力和發(fā)展韌性,提高發(fā)展質量和效益,有力支撐全省“工業(yè)大突破”。為全省經濟社會高質量發(fā)展作出重要貢獻,為基本實現新型工業(yè)化奠定堅實基礎。
《規(guī)劃》圍繞全面推進新型工業(yè)化,實現“工業(yè)大突破”的總體要求,結合我省中小企業(yè)發(fā)展實際情況,提出到2025年,規(guī)模以上中小工業(yè)企業(yè)數量達到7500家,工業(yè)增加值占全省規(guī)模以上工業(yè)增加值比重達到60%;中小工業(yè)企業(yè)吸納就業(yè)人數達60萬人;培育認定省級“專精特新”企業(yè)500家以上,國家級專精特新“小巨人”企業(yè)80家,中小企業(yè)專業(yè)化發(fā)展水平顯著提升;集聚發(fā)展取得明顯成效,數字化發(fā)展能力顯著提升,綠色發(fā)展能力明顯提高,服務體系進一步完善,發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)化。
三、《規(guī)劃》主要任務
《規(guī)劃》從推進中小企業(yè)專精特新、數字化升級、綠色集約、開放合作、“接一連三”發(fā)展等十個方面,實施十大任務,著力抓創(chuàng)新、抓集聚、抓培育、抓服務體系、抓發(fā)展環(huán)境,推進全省中小企業(yè)高端化、綠色化、智能化發(fā)展。
一是扶持中小企業(yè)發(fā)展壯大。建立優(yōu)質企業(yè)培育庫,完善梯度培育機制,推動一批小微企業(yè)上規(guī)入統(tǒng)。著力提升中小企業(yè)經營管理水平,提升企業(yè)核心競爭力。引導中小企業(yè)在產業(yè)鏈中發(fā)揮協調配套優(yōu)勢,打造大企業(yè)與中小企業(yè)協同創(chuàng)新、共享資源、融合發(fā)展的產業(yè)生態(tài)體系。
二是推進中小企業(yè)“專精特新”發(fā)展。引導中小企業(yè)專注核心業(yè)務,提高專業(yè)化生產、服務和協作配套的能力,促進“專業(yè)化”發(fā)展。引導中小企業(yè)精細化生產、精細化管理、精細化服務,提升“精細化”水平。鼓勵中小企業(yè)利用特色資源,突出地方特色,找準優(yōu)勢產業(yè),培育“特色化”企業(yè)。鼓勵中小企業(yè)開展技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新,推進“新穎化”發(fā)展。
三是推動中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。加快培育創(chuàng)新型中小企業(yè),引導中小企業(yè)加大創(chuàng)新投入,提升中小企業(yè)技術創(chuàng)新能力。鼓勵龍頭企業(yè)加快建設協同創(chuàng)新平臺,帶動產業(yè)鏈上下游中小企業(yè)與高校、科研院所組成創(chuàng)新聯合體,聯合攻關突破一批關鍵核心技術,提升優(yōu)勢產業(yè)自主創(chuàng)新能力。
四是加速中小企業(yè)集聚發(fā)展。圍繞十大工業(yè)產業(yè)、12個農業(yè)特色優(yōu)勢產業(yè)、服務業(yè)創(chuàng)新發(fā)展十大工程等推行重點產業(yè)鏈“鏈長制”,引導中小企業(yè)加速向重點產業(yè)集聚。同時引導分散經營的中小企業(yè)加速向工業(yè)園區(qū)、農業(yè)示范園區(qū)、特色旅游景區(qū)、“1+8”開放創(chuàng)新平臺等聚集。優(yōu)化區(qū)域產業(yè)布局,引導中小企業(yè)加速向重點區(qū)域聚集。
五是加快中小企業(yè)數字化升級。支持中小企業(yè)加快技術改造,推動中小企業(yè)向全面數字化、網絡化和智能化轉變。培育數字經濟新模式新業(yè)態(tài),助力中小企業(yè)拓展增長空間、轉變發(fā)展方式。深入實施中小企業(yè)數字化、工業(yè)設計賦能專項行動,優(yōu)化中小企業(yè)數字化服務環(huán)境。
六是推動中小企業(yè)綠色發(fā)展。健全綠色低碳發(fā)展機制,推動中小企業(yè)實施低碳化改造。探索創(chuàng)建中小企業(yè)綠色發(fā)展示范縣,培育一批中小企業(yè)綠色發(fā)展的示范標桿。在產業(yè)集聚區(qū)、工業(yè)園區(qū)等各類園區(qū)推行循環(huán)生產方式,建立綠色低碳循環(huán)發(fā)展產業(yè)體系。
七是完善中小企業(yè)服務體系。建立完善各級中小企業(yè)服務中心,充分發(fā)揮服務中心在服務中小企業(yè)中的綜合樞紐作用。發(fā)展一批協助中小企業(yè)辦理或代辦行政審批事項的中介服務機構,提高政策可達性。健全志愿服務機制,為中小企業(yè)提供政策、技術、管理、金融等方面的服務。
八是優(yōu)化中小企業(yè)發(fā)展環(huán)境。著力從營造高效便捷的政務環(huán)境、公平開放的市場環(huán)境、公正透明的法治環(huán)境、更加便利的融資環(huán)境四個方面,促進中小企業(yè)高質量發(fā)展。
九是深化中小企業(yè)開放合作。支持中小企業(yè)開展跨區(qū)域合作,推動中小企業(yè)更大程度參與國內產業(yè)分工。推進中小企業(yè)加快“走出去”和“引進來”,增強開放發(fā)展能力。搭建國內外交流合作平臺,提升開放合作能力。
十是促進中小企業(yè)“接一連三”發(fā)展。深入實施農產品(食品)深加工高成長企業(yè)培育行動,壯大生產主體,帶動農業(yè)發(fā)展。聚焦推進旅游產業(yè)化,推動中小企業(yè)與旅游業(yè)結合發(fā)展。持續(xù)推動中小企業(yè)向服務型制造轉型,促進制造業(yè)與服務業(yè)融合。
四、《規(guī)劃》保障措施
《規(guī)劃》提出加強組織領導、強化政策支持、加強運行監(jiān)測、壓實安全責任等4項政策措施,推動相關工作落實。
一是加強組織領導。強化各級中小企業(yè)主管部門職能職責,完善促進中小企業(yè)發(fā)展工作機制和中小企業(yè)決策保障工作機制的同時,建立健全規(guī)劃實施和工作推進機制,形成上下聯動、橫向協作、齊抓共管的工作格局。
二是強化政策支持。加強資金、人才、用地等方面要素保障,促進中小企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。加大政策宣傳,加強政策評估,更好地推動政策落實。
三是加強運行監(jiān)測。建立完善中小企業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測體系,加強重點企業(yè)經營監(jiān)測和跟蹤服務,協調各部門加強信息資源共享,完善中小企業(yè)信息數據庫,為優(yōu)化完善中小企業(yè)政策提供參考依據。
四是壓實安全責任。加強中小企業(yè)安全監(jiān)管,落實黨委政府領導責任、部門監(jiān)管責任、企業(yè)主體責任,強化屬地管理,建立健全長效管理機制,確保中小企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。